缓、减、免缴残疾人就业保障金办事指南

作者: 来源: 发布时间:2012年09月18日 点击数: 【字体:

 

缓、减、免缴残疾人就业保障金办事指南

 

 

1.事项名称:

缓、减、免缴残疾人就业保障金

2.颁发的证件及有效期:

颁发的证件: 用人单位申请缓、减、免缴残疾人就业保障金审批表
证件有效期: 

3.审批类型及法律效力:

审批,会同市财政部门审查批准生效

5.审批条件:

申请项目需满足以下条件:(一)申请缓缴保障金单位条件 1、由所属行政主管部门确认为扶持、解困对象或确认其生产经营存在暂时困难的单位; 2、无主管部门的用人单位,经所在县(区)以上残疾人联合会核定其确实存在困难的单位。保障金缓缴期限最长不得超过1年。(二)申请减缴保障金条件 1、被政府有关部门确认为扶持、解困对象,且在岗残疾职工人数不少于按比例应安排残疾人数50%的单位。 2、连续亏损2年以上,且在岗残疾职工人数不少于按比例应安排残疾人数50%的单位。 3、单位职工工资发放水平低于上年度当地统计部门公布的在岗职工平均工资水平并经过当地人事局或劳动和社会保障局核实,且在岗残疾职工人数不少于按比例应安排残疾人数50%的单位。保障金减缴数额不得大于应缴数额的50%。(三)申请免缴保障金条件 1、法院已立案受理破产申请的单位。 2、被政府有关部门撤销的单位。 3、已经办理歇业的单位。见《关于用人单位申请缓、减、免缴残疾人就业保障金有关问题的通知》第一项

6.申请资料:


一、申请单位需提供以下申报材料
   1.已填好的《用人单位申请免、减、缓保障金审批表》
   2.行政主管部门核准的申请报告
   3.上年度统计部门《劳动情况》104表或《劳动年审手册》,《社会保险基金月核定表》
   4.相关的证明材料 1、申请缓缴单位:应提交行政主管部门核定扶持解困文件、上年度报税务部门的资  产负债表、损益表、现金流量表、纳税申报表(或费税金流转税表)等财务报表。机关、事业单位须提交上年度年终上报行政主管部门的年终结算报表。
二、申请减缴单位需提供以下申报材料
   1.政府扶持解困文件、前两个年度(含上年度)会计师(审计师)事务所审核的年度财务报告
   2.单位职工工资月发放情况表及当地县(区)以上人事局或劳动和社会保障局有关部门审核意见
三、申请免缴单位需提供以下申报材料
   1.政府有关部门撤销该单位的文件或已办理歇业证明材料,法院受理企业破产证明材料
   2.提供上年度会计师(审计师)事务所审核的年度财务报告

7.审批受理机构及地点:

 

8.审批决定机关:

残疾人联合会、财政局

9.审批程序:

根据《关于用人单位申请缓、减、免缴残疾人就业保障金有关问题的通知》第三项:1、单位提出申请;2、残联审核;3、财政局审核。

10.审批时限:

残联4个工作日

11.审批收费:

12.审批表格:

13.年审或年检:

14.受理咨询与投诉的
机构和电话:

残联

15.备注:

 

 

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