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拜城县三措施做好拟录用公务员考察工作

作者:柳斌 来源:人事劳动和社会保障局 发布时间:2018年08月10日 点击数: 【字体:

       为做好2018年政府系统拟录用公务员考察工作,拜城县人社局制定措施,结合考生笔试、面试成绩,对符合条件的71名考察对象(补录4名)进行全面考察。

       扎实做好考察前期准备工作。人社局专门成立考察小组,召开工作部署会,在对考察组成员进行培训的同时,明确工作任务、考察程序、时间节点和现场考察有关注意事项。要对考察对象所在单位、居住地公安、综治、计生、社区等部门逐一进行实地考察。外地应届毕业生,通过发放协查函、电话询问的方式,对其在校期间的表现进行考察审核。

        将政治标准贯穿考察工作全过程。考察中注重了解拟录用人员对重大政治问题的立场、观点、态度,掌握其家庭成员、主要社会关系的政治表现和有无违法犯罪记录,政治上有问题的坚决不予录用,严防政治上不合格的人员通过考察。

       严格落实考察工作程序。考察过程做好方案制定、协调沟通、实地考察、征求意见、查阅档案等各环节的衔接,确保全程严肃公正。一是把好走访谈话关。走访考察对象所在学校、单位或社区的领导、同事或同学,详细了解考察对象的现实表现。二是把好档案审核关。抽调资深人事档案管理人员对考察对象的个人档案严查细核,认真核实“三龄两历一身份”信息,对档案资料不全、不清的情况如实记录,确保每一位考察对象的档案无涂改、无造假、真实规范。三是把好考核材料关。根据考察情况如实撰写考察报告,全面、客观、公正地评价考察对象,提出是否录用意见。

       截至目前,考察工作落下帷幕,所有考生考察材料经认真审核、汇总上报地区公务员主管部门审批。