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拜城县人社局“四到位”加强党风廉政建设

作者:徐岩 来源:人事劳动和社会保障局 发布时间:2018年08月08日 点击数: 【字体:

       今年以来,县人社局加强党风廉政建设,严肃作风纪律,落实“四到位”,扎实开展党风廉政教育活动,增强廉洁自律意识,积极营造廉洁、奋进、和谐的人社工作氛围。

       学习引导到位。充分利用党员集中学习,积极开展思想道德、理想信念、参观廉政警示教育基地、观看《蜕变》廉政教育警示片等一系列教育活动,引导党员干部充分认识党风廉政建设的现实意义。组织学习党风廉政建设各项规章制度,进一步提高党员干部廉洁从政、从业意识。

       制度规范到位。制定《进一步深入推进机关文化品牌建设的实施意见》,从转变干部作风和规范干部言行入手,研究制定规范化、程序化的工作考勤制度、请销假制度、机关纪律制度、干部学习培训制度、机关效能制度,进一步增强全体干部职工的“勤政、廉政,团结、奋进”服务意识。

       阳光政务到位。按照“公开办事、服务透明”的要求,全面公开行政权力和公共服务事项,并逐项列明事项名称、行使依据、受理条件、申报资料、办理时限、承办部门及人员等相关信息。建立权责清晰、程序严密、运行公开、制约有效的运行机制。

       监督检查到位。加强内部监督,加大对效能建设情况的监督检查力度,对督查到的全局干部职工违反效能制度的行为,严肃按效能制度处理。每月各科室轮流负责督查组工作,截止目前,共下发机关效能通报196期,全局积极上进,团结和谐。