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拜城县“多举措”打好企业参保百日攻坚战

作者:郭红茹 来源:人事劳动和社会保障局 发布时间:2018年06月22日 点击数: 【字体:

       为全力落实好企业参保百日攻坚战专项行动,“拜城县以2018年全民参保计划为契机,以社保扶贫为推动,以基金风险防控为切入点,以作风建设为抓手,着力实施“多举错”打好企业参保百日攻坚战。

       加强信息比对,确保参保信息准确。一是将社保系统内参保企业信息与市场监督管理部门注册的企业信息进行比对,确保比对未参保企业信息准确;二是将社保系统内参保个人信息与企业法人进行比对,确保企业未参保法人参保信息准确;

       开展有效宣传,营造百日攻坚氛围。一是充分利用新闻媒体、微信、“12333”社保经办平台开展广泛的网络宣传,确保宣传覆盖范围;二是通过企业用工招聘会、企业法人会议、个体工商户例会等形式开展面对面的社保政策宣传、讲解,使企业法人或负责人能认识到社保的重要性和必要性;三是深入企业实地走访、调研、开展讲座、培训等方式,将社保政策送入企业,送给职工,让其企业了解社保的防风险性,让员工了解社保政策的福利性,增进企业和员工主动参保,营造浓厚的百日攻坚宣传氛围。

       加强执法力度,确保百日攻坚实效。一是借助劳动监察、社保稽核执法手段,开展参保企业百日攻坚专项执法检查,及时掌握企业经营状况和用工数量,查实用人单位拒缴、漏缴职工社会保险有效证据和行为;二是对不按时、不真实申报社保的企业采取现场稽核、书面通知、按月生成征缴计划等方式,并责令其限期整改;三是对执法过程中态度恶劣、阻碍执法、拒不参保的企业,情节严重的通报给主管部门,并根据情况移交司法机关予以强制执行。通过上述方式确保企业参保百日攻坚实效。

       自6月企业参保百日攻坚方案实施以来,拜城县新增参保企业9家。