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拜城县全面完成村(社区)“会改联”工作

作者:阿孜古丽 来源:妇联 发布时间:2018年05月18日 点击数: 【字体:

       为深入贯彻党的群团工作会议精神,全方位推进全县妇联改革工作,加强和创新基层妇联组织建设,在县委、政府的高度重视和地区妇联的精心指导下,在全县各级妇联组织的共同努力下,按照“试点先行、统筹推进、党建引领、妇建创新”的改革思路,全面部署,全方位推进全县村(社区)妇代会改建妇联工作。截止5月14日,拜城县已全面完成妇联组织“会改联”工作,改建率达到100%。

       一是加强组织领导、精心部署。坚持“党建带妇建”原则,积极与县委组织部协调,联合出台《关于推进拜城县乡镇(场)妇联组织区域化建设和村(社区)妇代会改建妇联工作的实施方案》,积极召开全县“会改联”动员会,传达部署村(社区)妇代会改建妇联工作,并成立领导小组、制定工作方案,全程跟踪指导,同时,积极争取乡镇(场)党委的支持,切实把“会改联”工作摆上议事日程,确保工作顺利进行。

       二是大力宣传、营造氛围。充分利用新闻媒体、宣传横幅、村务公开栏等载体,通过广播电视、微信公众平台、微信群、QQ群等现代化手段延伸宣传触角,大力宣传“会改联”和妇联组织区域化建设的目的意义、方法步骤和具体要求,充分调动广大妇女参政议政的积极性,为换届、改建工作营造良好氛围。

       三是打造样板,带动整体推进。为稳妥推进全县乡镇(场)村(社区)“会改联”工作,按照“先行试点、示范带动”的工作思路,首先确定托克逊乡为全县乡镇(场)、村(社区)妇联改革工作试点乡,并于 2月22日在托克逊乡阿娜克孜栏杆村召开全县村(社区)“会改联”工作试点观摩会议,并在总结托克逊乡村妇联改革换届选举工作经验的基础上,对全县村(社区)妇联换届选举工作的每一个环节、每一道流程都进行了规范,制定了参考模板,并编制印发了《拜城县基层妇联组织改革村(社区)妇代会改建妇联工作手册(试行)》保证所有乡镇(场)、村(社区)工作人员人手一册,为确保全县妇联改革工作有力有序推进,提供了可复制可推广的“样板”经验。

       四是规范程序,严格选举。各村(社区)严格按照全县“会改联”工作实施方案及工作流程要求,认真做好了召开会议的请示、妇女代表的推选、公示和执委候选人的推选工作。村(社区)“会改联”工作分筹备、选举、总结三个阶段进行,根据《中华全国妇女联合会章程》和《妇女联合会选举工作条例》的规定,选举产生新一届妇联组织。会议采取无记名投票的方式进行选举,采取差额选举的办法选举产生新一届妇联执行委员会,采取等额选举的办法选举产生新一届妇联主席和副主席。

       通过改革,全县共选举产生村(社区)妇联主席172名,兼职副主席371名,执委2248名,选出的妇联主席已全部进入村“两委”班子,一批增收致富带头人、女大学生村官、最美家庭代表、非公企业和社会组织负责人吸纳进了妇联的执委队伍,优化了妇联组织人员结构,充实了工作力量,拓宽了妇联工作覆盖面,增强了村级妇联组织凝聚力、战斗力和影响力 ,极大提高了村级妇女组织服务广大妇女群众的能力 ,增强了村妇女组织的政治性、先进性、群众性,为更好地服务基层妇女打下了夯实的基础。

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