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2017年事业单位年度报告书公示

作者:杜彬 来源:机构编制委员会办公室 发布时间:2018年03月15日 点击数: 【字体:

2017年事业单位年度报告书公示

(第期)

29个单位

 

1、填报单位:拜城县第四小学  统一社会信用代码12652926MB0P034150   

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

拜城县第四小学

宗旨和

业务范围

施实小学义务教育,促进基础教育发展,小学学历教育。

    

拜城县城北新区北新环路北侧、经二路以东

法定代表人

曹长松

开办资金

4467.7(万元)

经费来源

财政补助(全额拨款)

举办单位

拜城县教育局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

3448.1

4467.7

网上名称

第四小学

从业人数

85

对《条例》和

实施细则有关

变更登记规定

的执行情  

按照《条例》和《实施细则》的要求规范运作,及时申请变更登记,规范使用印章、证书。 1、开办资金变更时间:2017年12月31日

一、加强班子建设,提高管理水平   学校设立了12个科室,学校领导班子成员有中层以上干部15人。在学校班子的带领下,教育教学质量稳步提高,学校品牌不断攀升。由于新建学校面临各种问题和困难,领导班子坚持“用情”办学、“用心”办学、“用脑”办学。持之以恒的抓好学校的制度建设和教职工的外出培训学习,不断提高自己的政治理论、文化科学素养和依法办学的水平,不断认识和解决学校发展中出现的新情况、新问题,不断提高激发教职工活力的能力、协调各方面关系的能力、处理各种矛盾和问题的能力、善于应对和驾驭复杂局面的能力,从而保证了学校健康持续发展。   二、立足教学常规,提高教学质量 1、完善制度,严格以制度管理教学。学校坚持以素质教育为核心,规范办学,特色办学,完善各项制度,形成了校长总体抓,分管校长负全责,教务教研抓落实,年级组具体执行的教学与科研网络,一层抓一层,层层抓落实,坚决杜决了教职工随意迟到、早退或旷课现象。教师必须按课表上课,并提前候课,不得迟到早退,不擅自调课,坚决杜绝旷课、体罚学生等教学事故发生。严格落实全面、全程质量监控措施,健全和完善教学考评奖惩制度,激发教师的工作热情,不断提高了教育教学质量。 2、狠抓课堂,向课堂要质量。学校通过课堂教学主渠道,选择合理的教学方法,提出向课堂要质量,向管理要效益的措施。教务处定期进行作业检查和不定期抽查,发现问题及时反馈。教研室抓好教研活动、集体备课、观摩比赛等各项活动,大力提高课堂效率。课堂教学中我们多采用“自主、合作、探究”式的教学方法,重点培养学生的自主学习、合作学习、探究式学习的方法,提倡学生自己能学会的教师就要引导学生学会,提高学生掌握基础知识的能力。 3、注重开创第二课堂,全面培养学生的综合素质。组织学生参加社会实践,实施德、智、体、美、劳并重。组建并开展音乐、书法、绘画、棋社、足球等社团活动。学校有计划的组织了各学科学科竞赛及文艺汇演、朗诵演讲、书画展览等活动,培养了学生的特长,展现了学生的个性活动,使学生全面发展。我校还本学期坚持开展“晨读国语,午写汉字,暮诵经典”活动,提高学生尤其是民族学生的朗读能力和书写能力。 4、交叉任职,狠抓双语教学。配足配齐学校双语部教师,尤其是初始年级的语文教师,加强学生的行规养成教育。二是学校以“青蓝结对”方式紧抓中年骨干教师,青年优秀教师为学科引导的教师队伍梯队化建设。选择知识、业务、能力三方过硬的骨干教师担任学科备课组长,全面主持并负责年级学科的备课、解析与辅导工作,并承担着培养和提携同学科后进同事的责任。三是充分利用已有的教学资源,加强对教师信息技术培训,让老师熟练利用多媒体教学设备服务于教学,推动课程课堂直播,共享优质教育资源。 三、强化德育教育,优化育人环境 1、加强团结促和谐。作为一所民汉合校,“三个离不开”始终是我校开展各项活动的主旋律,学校一直坚持教师民族团结教育日常化和学生民族团结教育常态化。不断加强“民族团结一家亲”和“三进两联一交友”活动,丰富开展民族团结主题活动。学校充分利用晨会、班(队)会、节日、纪念日、主题教育月及校园文化阵地建设等载体进行民族团结教育和法制教育,开展有声势有深度的集中宣传,努力营造良好校风、学风。通过让民汉学生同唱一首歌,互学语言、舞蹈,与内地小学生进行书信交流,共踢校园足球,同下一盘象棋,共唱革命歌曲,讲民族团结小故事、互夸我的民族小伙伴等主题教育活动,增进了各族师生之间的交往、交流、交融。 2、积极做好扶贫帮困献爱心活动。学校重视开展感恩塑形融情教育活动,教育学生感恩党、感恩祖国、感恩社会,大力开展民心工程,深入帮扶贫困学生。每学期对班级家庭困难学生进行排查,并造册登记。全体教师对学校贫困生进行捐款资助,累计捐助超过72人次。 3、构建家校合作彰显德育特色。重视学校、家庭、社会“三位一体”德育教育模式。一是成立了家庭教育中心,成立了校级、年级、班级三级联动的家长委员会,召开不同形式的家长会,请家长主动参与到学校管理、班级管理上来,监督办学行为,为学校管理和班级管理荐言献策,真正实现了学校、家长、社会的互相协作,共同育人的目标。二是举办家长学校,普及家庭教育知识,推广家庭教育的成功经验,帮助和引导家长树立正确的家庭教育观念,掌握科学的家庭教育方法,提高科学教育子女的能力,学校以家长会、家长开放周的形式将家长邀请到学校来,举办安全教育和心理疏导专题讲座;三是建立结亲结对活动。不断渗透“民族团结一家亲”的理念,班级结对、民汉师生互相结对等,了解和尊重各民族的生活习惯、风俗习惯,通过一个个微行动促进了我校各族师生情感,加深各民族师生友谊。今年,县教育局授予我校为“家长示范学校”的称号。    一年来,我们在“用心”二字上下功夫,在管理方法上求创新,在管理过程中求精细,教师专业化道路不断成熟,校园生机勃勃,活动丰富多彩。但是,还有许多困难和挑战摆在我们面前,需要我们逐步去解决,这就要求我们还需进一步加强学习党建工作,创新课堂教学,提高管理方法,提升以双语为核心的教学质量,加强学生的行为养成教育等,为把我校建设成为高质量有特色的双语学校而不断努力,不断奋进。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

我单位没有相关的资质认可或执业许可证明文件。

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    

2017年度我单位没有涉及诉讼事项,也未接到任何投诉情况。

接受捐赠资助及使用 情 况

填表人: 刘宇  联系电话:18096987032  报送日期:2018年03月09日

 

2、填报单位:拜城县克孜尔乡农村经营管理站  统一社会信用代码12652926H4157360XN   

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

拜城县克孜尔乡农村经营管理站

宗旨和

业务范围

为农村合作经济健康发展提供管理保障。土地承包管理、农村集体资产管理、农业产业化经营管理、农村合作经济组织管理、农民负担管理、农村财务管理、农村经济统计管理、农经政策宣传。

    

拜城县克孜尔乡

法定代表人

要力瓦斯·阿不力孜

开办资金

0.87(万元)

经费来源

财政补助(全额拨款)

举办单位

拜城县克孜尔乡人民政府

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

0.87

0.87

网上名称

从业人数

4

对《条例》和

实施细则有关

变更登记规定

的执行情  

我单位遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及办理变更登记 。

2017年度,我单位在阿塔乌拉•阿里木局长的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记的宗旨和业务范围开展农村合作经济健康发展提供管理保障。土地承包管理、农村集体资产管理、农业产业化经营管理、农村合作经济组织管理、农民负担管理、农村财务管理、农村经济统计管理、农经政策宣传等业务活动,现将履职情况公示如下: 2017年度我站主要负责农村集体资产管理、农业产业化经济管理、农村合作经济管理、农民负担管理、农村财务管理、农村经济统计管理、土地承包管理,农村工作政策宣传,为农村合作经济健康发展提供管理保障。 今年以来,在乡党委、人民政府的正确领导、上级部门的指导下,我站工作人员团结协作、认真履行职责较好的完成了工作任务,取得了较好的成绩。 一、明确目标,落实责任 年初,按照乡党委,人民政府对各部门的工作任务要求将全年各项农经工作目标任务明确分工到人,分片包村负责,并订立了岗位责任制。 二、加大了对农村政策的宣传力度。 加强了对农村政策的宣传,提高了广大农牧民对党的农村政策了解和认识,为全面抓好农村经济的监督和管理,打下了坚实的思想基础,本年度我站开展了农经政策宣传达到7次。 三、加强了各项工作监督力度。 加强了对减轻农民负担工作的监督力度、我站严格按照“村财乡管”和会计委托制度,认真抓好全乡农村经济的监督和管理、各村财务公开和审计率达到了95%,对农村经济田、果园发包实行公开、公平、适明、竞争的原则,杜绝了经济田、果园发包过程中的不正之风行为,增加了村集体经济的稳步收入,各项农村政策得到了全面的落实杜绝了乱收费,超额收费等加重农民负担的行为。 四、认真开展了各项业务工作 认真做好农业统计工作,在乡党委、人民政府的大力支持下“村财乡管”工作中的财务工作已实行了电算化、极大的提高了财务会计工作效率,确保了各项数据的正确和按时上报,2017年审计了9个村的财务,乡农牧民的人均收入达到了11116元,。我站固定资产8769元,与前年相同。 五、认真履行职责高标准地完成各项任务 (1)我站人员参与了历经半年全国第二次农业普查,为我乡研究制定经济社会发展规划提供了可靠依据,为农业生产经营和社会公众提供了统计信息服务。 (2)对贫困户档案进行了详细登记。审核了全乡农村最低生活的保障入户调查登记表等。 (3)10月中旬,按县安排,对农村专项治理进行了调查研究,并就反映的突出问题总结了相识的调查报告。乡已发土地承包经营权证书1516户,承包面积准确,证书和土地面积相符,相符率达到98%。 今后,在县委、乡 党委,人民政府的正确领导下,结合县,乡三级干部会议精神,,实事求是、与时具进,开拓创新,为促进我站各项工作而努力奋斗。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    

接受捐赠资助及使用 情 况

填表人: 阿迪力·阿克木  联系电话:18599358204  报送日期:2018年03月05日

 

3、填报单位:拜城县米吉克乡卫生院  统一社会信用代码12652926H41573095K   

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

拜城县米吉克乡卫生院

宗旨和

业务范围

为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗、常见病多发病护理、恢复期病人康复治疗与护理、预防保健。

    

拜城县米吉克乡

法定代表人

王晓琴

开办资金

851(万元)

经费来源

财政补助(全额拨款)

举办单位

拜城县卫生局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

607

851

网上名称

从业人数

24

对《条例》和

实施细则有关

变更登记规定

的执行情  

按照《条例》和《实施细则》的要求规范运作,及时申请变更登记,规范使用吧印章,证书。 1.单位名称变更时间:2018年 2 月 4 日 2.开办资金变更时间:2018年 2 月 4 日 3.举办单位变更时间 : 2018年 2 月 4 日

2017年,我院在上级主管部门的正确领导下和乡政府的大力帮助和支持下,在院领导下认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》有关法律,法规,政策,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动情况如下: 1.至2017年底,我院0-6岁儿童体检1749人,7-14岁在校学生体检1763人,15-64岁人群体检7609人,65-79岁人群体检693人,80岁以上人群体检94人,其余1731人长期外出务工,其中计划回乡体检的也已体检完成,县我院全民体检率已达100%. 2.各村医对35岁以上人群实行门诊首诊测血压,高血压完成人数1256人,糖尿病完成人数426人。 3.孕产妇健康管理;本年度中我乡活产数为190,建立孕产妇早孕保健手册189人,早孕检测率达到81%,高危孕产妇管理率达到100%。 4.儿童保健:为0-3岁儿童建立儿童保健手册751人,建册率年达到85%,0-3岁系统管理率达到达到90%,体弱儿管理率90%。 5.规划免疫方面:2017年0-6岁以下系统管理儿童2043人,建卡率100%。全年新出生儿童139名,建卡率100%。卡价苗•乙肝第一针应种139人,实种139人,接种率100%。 6.传染病防治:传染病及时发现,登记,报告辖区内传染病疫情报告率,及时率,准确率达到100%以上。我院2017年结核病任务39人,我乡发现结核病人55人2017年已治疗25人,目前正在治疗人28人,结核病死亡2人,全年完成率为141%。 7.今年我乡新农合参加人14305人截止目前为此门诊治疗人次数14439人。补偿金额为340829.49.住院人次数331人,补偿金额为196928.73,医疗扶贫人次176次,补偿金额:4852.97。 无医疗差错事故发生。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

医疗机构执业许可证有效期限:自2013年11月5日至2018年11月4日。

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    

2017年度我单位没有诉讼事项,也没有任何投诉情况。

接受捐赠资助及使用 情 况

2017年度我单位没有接受捐赠资助及时使用情况。

填表人: 阿达来提·阿迪力  联系电话:18196361738  报送日期:2018年03月09日

 

4、填报单位:拜城县拜城镇畜牧兽医站 统一社会信用代码12652926H41573327K   

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

拜城县拜城镇畜牧兽医站

宗旨和

业务范围

防治畜禽疾病,促进畜牧业发展。畜禽疾病医治、畜禽疾病预防、畜禽疫情测报。

    

拜城县团结路17号

法定代表人

艾合买提·吐地

开办资金

9(万元)

经费来源

财政补助(全额拨款)

举办单位

拜城县拜城镇人民政府

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

9

9.1

网上名称

从业人数

6

对《条例》和

实施细则有关

变更登记规定

的执行情  

按照《条例》和《实施细则》的要求规范运作,及时申请变更登记,规范使用印章、证书。

一,业务开展情况 (一)重大动物疫病的防治:口蹄疫的防治。我站始终将口蹄疫防治工作放在一切工作的首位,坚持“五强治、两强化”的防五措施。通过各种宣传方式,使全社会都重视口蹄疫的防治,全站工作人员严格恪守“24字重大动物疫情应急指导方针和16字工作原则”克服重重困难,为防疫工作的按时完成奠定了坚实的基础。年口蹄疫免疫接种合计33600头(只)/次。 高致病性禽流感防治工作。我站在今年的高致病性禽流感防治工作中责任明确、措施得力、确保了我乡养禽业的长足发展。年禽流感防疫186000羽/次。 (二)其它动物疫病防检驱治方面:接种小反刍兽医强制疫苗15230,炭疽5740头(只)/次、羊痘5186只/次、气肿疽1132头/次,驱虫11200头(只)/次、药浴12410只、鸡新城疫115410羽/次、畜禽内外治疗1360头(只、羽)/次,产地检疫5015头(只)。 (三)畜牧业生产工作取得的成绩:牲畜年末存栏数上级单位下发的任务16302头(只),完成16500头(只),生产母畜任务11855头(只),完成12185头(只),每户均增加能繁母畜任务9头(只),完成10头(只)。牲畜出栏数任务45300头(只),完成45600头(只),动物防疫、驱虫、治疗任务86694头(只)/次,完成86750头(只、羽)/次,口蹄疫防疫任务25000头(只)/次,完成25530头(只)/次,禽流感防疫任务128930羽/次,完成186000羽/次,新建村级配种站建设任务1座,完成1座,家禽养殖任务113000羽,完成152840羽,规范养殖小区任务1座,完成1座,产地检疫任务43446头(只),完成45600头(只),购进细毛羊种公羊任务2只,完成2只,购进肉公羊任务1只,完成1只,购进种公山羊任务3只,完成3只,黄牛冷配任务313头,完成365头,劣质公畜去势任务450头(只),完成315头(只),绵羊品种改良任务3200只,完成3240只,其中:绵羊人工受精任务2200只,完成2240只。山羊品种改良任务1200只,完成1250只,肉羊品种改良任务800,完成860。储备精料任务4160吨完成4200,新增苜蓿种植面积任务200亩,完成204亩,消除有圈无畜户任务80户,完成84户,制作青贮饲料任务7610吨,完成7650吨,秸秆饲草收集储备量任务3450吨,完成3520吨。 二、取得的主要社会效益和经济效益 我站全体畜牧兽医技术人员在拜城镇人民政府的坚强领导下,克服时间紧、任务重、人员紧缺、工作条件差等困难、以动物疫病防治工作作为畜牧业发展的先决条件,积极开展工作,为畜牧业丰收和稳步发展奠定了坚实的基础。全年动物防检驱治总数371942头(只)/羽;为人民健康,将检验人畜共患传染病马贫血检验?匹,结核病检验150,布病检验150;通过力度宣传农牧民今年参加政策性奶牛保险达到59头,今年我站全体技术人员包102肉羊改良示范户,咨询和指示农牧民遇到问题,将确保了肉羊改良。 三、对《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》有关变更登记规定的执行情况 按照《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》有关规定,加强事业法人证书监督管理,规范事业单位行为,保证事业单位法人证书的合法性合有效性,无出租出借事业法人证书。 四、资产损益情况:今年固定资产没有发生变化。 五、绩效和受奖惩情况,无 六、涉及诉讼情况:无. 七、社会投诉情况:无 八、对存在问题的改进措施,存在问题主要原因:虽然畜牧业生产中的许多工作开展的很好,但是有些工作还有不足之处。农牧民投入不足,资金缺乏。一些群众对牲畜防疫工作认识不够。部分村干部和农户对发展畜牧业信心不足。改进措施:今后我站将结合实际,在调整结构、改良品质推广科学技术加大工作力度,促进我乡畜牧业发展再上新台阶。一是继续把畜牧业发展作为一项重要工作来抓,从上到下继续实行双向目标考核制,签订责任书严格奖惩。二是加大科学饲养管、有关的政策、法律法规的宣传力度,培训力度通过试点示范,带动更广的农户从事畜禽的饲养。三是加大科技扶持力度,全面提高畜牧科技人员的素质和农民的养殖技术水平减小养殖风险,确保养殖效益。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    

接受捐赠资助及使用 情 况

填表人: 哈力旦·卡迪尔  联系电话:13899206323  报送日期:2018年03月07日

 

5、填报单位:拜城县黑英山乡畜牧兽医站  统一社会信用代码12652926H41573386N   

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

拜城县黑英山乡畜牧兽医站

宗旨和

业务范围

防治畜禽疾病,促进畜牧业发展。畜禽疾病医治、畜禽疾病预防、畜禽疫情测报。

    

拜城县黑英山乡

法定代表人

艾合买提·依布拉衣木

开办资金

42(万元)

经费来源

财政补助(全额拨款)

举办单位

拜城县黑英山乡人民政府

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

42

42

网上名称

从业人数

9

对《条例》和

实施细则有关

变更登记规定

的执行情  

按照《条例》和《实施细则》的要求规范运作,及时申请变更登记,规范使用印章、证书。

畜牧业是我乡国民经济的重要组成部分。由于受到各种疫病的威胁,以及退耕还草工程、天保工程的实施,在很大程度上影响了我乡畜牧业的发展。但是在上级业务部门和乡党委、政府的正确领导和支持下,我单位团结带领全乡的畜牧兽医科技人员和村动物防疫员,在加强动物疫病防治;防控重大动物疫病发生;改良畜禽品种;开展种草养畜,扩大草料来源;实施检疫检验,确保肉食安全;加强队伍建设,增强服务能力;开展技术培训,提高畜农素质等方面做了大量工作。面对复杂的疫情形势,采取有力措施,有效控制了动物疫病对畜牧业造成的经济损失,保证了全乡畜牧业的健康发展;2017年我乡没有发生重大动物疫情,全乡畜牧业产值收入稳步增长。 一、全年畜牧业生产情况  2017年底,全乡牲畜存栏13.51万头,大牲畜存栏1.46万头,山羊存栏9.43万只,禽存栏24.3万羽,大牲畜出栏0.28头,家禽出栏1.9万羽,山羊出栏0.65万只,类总产量974t,禽蛋产量47t,畜牧业人均总收入0.085万元。   二、主要工作  按照上级业务主管部门年初下发的畜牧兽医工作的各项量化指标,明确目标任务,狠抓各项措施落实,根据我乡的实际情况进一步细化我乡畜牧兽医工作,全乡的畜牧兽医工作做到了早计划、早安排,有目标、有措施。   1、根据主管部门文件精神,全力以赴,抓好动物免疫和疫病防控工作,认真组织实施了春秋两季动物常规免疫和w病、禽流感、布病强制免疫工作。并全年开展补针,与村动物防疫员、养殖大户、营销及加工户签订动物防疫责任书,共签订动物防疫责任合同22份,并全年对他们进行监督管理,为他们提供兽医技术服务,2017年全乡先后投入牧医科技人员47人次,深入全乡13个村43个村民小组3515户养殖户中,开展了动物防疫工作,全乡全年累计使用各类防疫疫(菌)苗276540(ml、头份),累计完成动物防疫注射765253头只次,蓝耳病、w病、禽流感免疫密度达100%;布病免疫密度99.3%;鸡新城疫免疫密度98.7%。  高度重视动物疫情监测,疫情报告工作,要求乡站牧医技术人员和村动物防疫员,随时关注辖区内动物疫情动态,特别是重大动物疫情动态,一旦出现异常立即上报乡重大动物疫病防制指挥部。  积极开展兽医门诊和畜禽驱虫保健工作。全年累计治疗畜禽2.74万头只,治愈畜禽率89.7%,实施驱虫保健36万头只,为畜主挽回经济损失近百万元。  2、把好活畜(禽)市场检疫和肉品检验,防止动物疫病通过市场传播。凡是上市交易牲畜100%接受检疫,年内共检疫21485头上市牲畜,在肉品检疫方面,乡政府驻地肉品100%来自定点屠宰场,即上市肉品100%是经过检疫健康产品。全年共完成肉品检疫1300头条,其中疫羊肉990头,牛肉310条,检疫出不合格的病牛肉1头,已按动物防疫有关规定做出销毁处理。同时加大对畜产品流通环节的监督管理力度,对生产、运输、加工、销售等环节进行长期监督检查。  3、畜禽品种的改良工作。通过努力,我站于2017年获得了《种畜禽经营许可证》,并为农户提供品种改良服务,全乡建立8个羊,山羊人工授精改良点,全年共进行羊,山羊人工授精改良23789只,在肉牛冻改配种方面,我乡采取常年为农户提供流动配种服务的方式,全年只完成1520头牛配种。  4、饲草饲料推广工作,2017年全乡累计种植优质牧草4233亩,乡站调供各种饲料87吨,其他个体户共调供各种饲料近140吨,全年共制作青贮氨化料10.7吨。  5、积极配合有关部门严格落实能繁母畜贷款和母牛保险工作,全乡当时存栏能繁母畜63723头,由信用社用一折通形式向养殖户兑现,目前统计在册的母畜养殖户已享受到贷款,2017年底,结合《拜城县能繁母畜保险实施方案》,我乡2745头能繁母牛全部纳入保险。保险期限内发病死亡15头,保险公司已按标准赔付,赔付总额为1.2万多元。  6、加强畜牧行执法力度。我乡的畜牧兽医行政执法工作,在积极配合上级主管部门认真贯彻落实《动物防疫法》、《畜牧法》等相关法律法规,严格规范行政执法行为基础上,全面开展动物、动物产品的检疫检验,加强对养殖(大户)户、屠宰户的监管,通过加强畜行政执法,进一步规范了牲畜生产经营行为,维护了消费者的合法权益。  8、积极开展畜牧科技知识培训。协助县畜牧局开展了以养殖技术、疫病防治知识,食品安全知识为主要内容的十万农民科技培训工作,同时根据我乡实际采用灵活多样的方式,举办了大量实用技术培训,一年来,全乡举办各种牧医科技培训班32期,培训人数达1139人次,畜牧兽医技术咨询服务10900人次,通过不同方式的培训和咨询服务,养殖户的科学养畜水平不断提高。  9、不断加强畜牧兽医队伍自身建设。要求干部职工遵守乡党委、政府组织的周二学习制度,认真组织学习中国共产党18大工作报告、《畜牧法》、《新动物防疫法》及相关文件,深刻领会了“19大”精神实质和《畜牧法》、《动物防疫法》的内涵。同时鼓励职工通过函授方式开展在职学历教育,1人获得动物医学本科学历,3人获得大专学历,目前乡兽医站4个在职人员学历均在大专以上,专业人员的技术水平和服务能力不断提高。   三、问题与困难  1、能繁母牛保险理赔任务重,点多、面广,没有交通工具,没有摄像器材很难圆满取证。  2、辖区面积大,畜禽存栏数大,动物防疫员少,防疫员待遇低,动物防疫工作任务重,很难达到理想效果。   四、今后的工作打算  1、积极做好2018年春季动物防疫工作准备。  2、进一步加强检疫工作,确保畜牧业生产和肉食品安全。  3、加强动物疫病监测,严防重大动物疫病发生。  4、做她项目储备,积极争取畜牧扶贫。  5、做好能繁母畜摸底调查工作,为启动2017年母畜保险工作作好准备。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    

接受捐赠资助及使用 情 况

填表人: 王栋杰  联系电话:18209137042  报送日期:2018年03月09日

 

6、填报单位:拜城县亚吐尔乡农村经营管理站  统一社会信用代码12652926H41573618N   

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

拜城县亚吐尔乡农村经营管理站

宗旨和

业务范围

为农村合作经济健康发展提供管理保障 土地承包管理 农村集体资产管理 农业产业化经营管理 农村合作经济组织管理 农民负担管理 农村财务管理 农村经济统计管理 农经政策宣传

    

拜城县亚吐尔乡

法定代表人

苏皮亚木·坎吉

开办资金

3(万元)

经费来源

财政补助(全额拨款)

举办单位

拜城县亚吐尔乡人民政府

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

3

3

网上名称

拜城县亚吐尔乡农村经营管理站

从业人数

4

对《条例》和

实施细则有关

变更登记规定

的执行情  

按照《条例》和《实施细则》的要求规范运作,规范使用印章、证书。

2017年度,我单位在拜城县亚吐尔乡党委的领导下,认真贯彻《事业单位等级管理暂行条例》和《事业单位等级管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准等级的宗旨和业务范围开展活动,现将履职情况公式如下: 一、开展的主要工作 加强理论业务学习,不断提高思想业务素质一年来,我站始终把加强政治理论学习、提高思想修养、业务素质放在第一位。我站同志参加镇的各项政治业务学习。认真学习、全面领会、贯彻执行党的方针政策和上级农村工作会议精神。在加强政治理论学习的同时,注重对业务知识的更新。组织全站同志认真学习农村土地承包法、减轻农民负担条例、农村财务会计制度和其他相关知识。 进一步加强和完善农村财务管理工作农村财务管理工作关系到农村的稳定和农民的切身利益,是农民群众反映强烈的热点难点问题,也是各级领导倍加关注的重点问题。今年,我站按照党委政府的要求,结合全镇实际,进一步加大工作力度,采取了一系列行之有效的措施,使全镇的农村财务管理工作更加制度化规范化。一是建立健全各项规章制度,规范农村财务行为。针对农村财务中存在的一些问题,重点抓了农村财务收支情况的审核审计工作。二是以四公开为重点,加大财务管理力度,增强财务管理的透明度。为了切实规范开展工作,我们对财务公开的内容、范围、时间要求、程序办法和具体形式都做了明确规定,提出了具体要求。按照上级的安排部署,由分管领导组织三次财务公开大检查对检查的结果进行曝光,确保公开效果。今年我镇各村全部都能按照要求进行财务公开。真正作到了民主管理、民主理财。是按照组织部的要求,我站的工作人员抓紧《两会两票》的监督,定期检查账本。对《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》有关变更登记规定的执行情况 按照《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》有关规定,加强事业法人证书监督管理,规范事业单位行为,保证事业单位法人证书的合法性合有效性,无出租出借事业法人证书。 二、取得的主要效益 做好《三资》清理工作。农经站干部认真检查每个村的固定资产,流定资产,资源性资产等资产清理工作。 大力开展农民专业合作社法、农村土地承包法等农村政策宣传、学习和培训,指导农民经济组织和农村土地承包工作规范运作为促进拜城镇农民专业合作社的建设和发展,规范我镇农民专业合作社的组织和行为,确保《中华人民共和国农民专业合作社法》的贯彻实施,我站今年采取了多种形式的宣传活动.做好农民负担工作。我们认真开展落实根据县减负办,乡党委,政府的要求,按时检查各村收乱费工作,发现问题按时处理,确保不处问题。 三、存在的主要问题 在亚吐尔乡人民政府的高度重视下,虽然生产中的许多工作开展的很顺利,但是有些工作还有不足之处。农牧民投入不足,资金缺乏。 四、下步打算 畅通信访渠道,加大对信访案件的督办力度严格按照《信访条例》规定的程序、时限、档案管理等要求处理涉负信访,做到有访必查、有错必纠,并在规定的时间内上报查处结果, 八、按时上报我镇农村经济收益计划、季报、半年报根据镇农业农村工作会议精神,我站将农村经济总收入、种植业畜牧业、林果业、第二产业、第三产业收入等指标分别进行了的详细的分解测算,从农民人均收入、行业等不同角度测算并制成直观的表格、对比表等,使我镇2017年的农村经济目标任务的完成有很强的理论和数据基础,为镇领导和农业部门提供了详实的决策依据。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

我单位没有相关的资质认可或执业许可证明文件。

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    

2017年度上级部门或有关单位未对我单位开展绩效考评工作。 2017年度我单位在业务工作方面未受到任何奖惩或通报批评。 2017年度我单位没有涉及诉讼事项,也未接到任何投诉情况。

接受捐赠资助及使用 情 况

2017年度我单位没有接受捐赠资助及使用情况。

填表人: 苏皮亚木·坎吉  联系电话:18399572366  报送日期:2018年03月10日

 

7、填报单位:拜城县黑英山乡农村经营管理站  统一社会信用代码12652926H41573634C   

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

拜城县黑英山乡农村经营管理站

宗旨和

业务范围

为农村合作经济健康发展提供管理保障。土地承包管理、农村集体资产管理、农业产业化经营管理、农村合作经济组织管理、农民负担管理、农村财务管理、农村经济统计管理、农经政策宣传。

    

拜城县黑英山乡

法定代表人

塔依尔·托合提

开办资金

1.6(万元)

经费来源

财政补助(全额拨款)

举办单位

拜城县黑英山乡人民政府

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

1.6

1.6

网上名称

从业人数

3

对《条例》和

实施细则有关

变更登记规定

的执行情  

按照《条例》和《实施细则》的要求规范运作,及时申请变更登记,规范使用印章、证书。

今年我乡农经站乡党委的领导下,以乡经济建设为主线,紧紧围绕经管工作的四大要点,认真贯彻落实乡党委、政府安排的各项工作,努力实现基础性工作有新拓展,重点性工作有新成效,探索性工作有新突破。在2017年度,我们具体做了以下工作:一、继续抓好农村集体财务规范化管理工作。1、今年在“村帐乡管,”运行的基础上,积极向“三资”规范化管理推进,严格按照民主决策,村级事务民主管理 “两会两票”及村级财务集中报审制度,执行民主理财制度,做到了集体资产取之于民,用之于民。切实加大对村财务监管力度,村里进行帐务处理时,必须过五关;,即一过书记审批关;二过村务监督委员会审核关;三过村级财务代理中心审核关;四过乡分管领导审批关;五过登记台帐关2、强化村组财务审计,严格履行监督职能。我镇坚持财务公开,落实民主管理,促进了农村社会的稳定。全面推行村组财务公开、民主管理工作,全乡把这项工作作为村组财务管理的经常性工作,常抓不懈,起到了推进民主管理,消除群众疑虑,密切干群关系,起到维护农村稳定的作用。并在会计委托代理制的过程中,制定下发了民主理财和财务公开制度,在具体操作上,以村为单位健全民主理财小组,参与村级财务管理工作,对本村财务日常收支实施监督,定期、及时、完整的公开村、组财务收支情况,接受群众监督。3、强化农村财会队伍建设,夯实财务管理基础。我站在今年五月积极参加县组织乡、村财务人员进行了会计业务培训(就农村集体财务规范化管理,会计基础知识以及有关农民负担,农业承包合同,农村集体资产等方面的法规、政策进行了为期三天的系统培训)。提高了财务人员的素质,坚持原则,秉公办事的能力。二、继续狠抓农民负担监督管理,确保稳定农村大局。减轻农民负担,是维护农民利益,增加农民收入,调动农民生产积极性的重要措施,也是实践科学发展观,实现党的根本宗旨的重要保证。强化目标管理制度,形成了层层抓落实的责任管理体系。全力推行了农民负担制度。一是涉农税收,价格和收费公示制,把区制价、监察、财政即门统一印制的公示栏建设征地费等收费项目和标准进行公示,接受群众监督。三、进一步完善土地承包关系,积极探索土地流转的新机制。今年我乡结现实情况,在村干部和广大人民群众继续宣传《农村土地承包法》《武威市土地流转办法》,不断增强干部、群众的法律、政策意识,使群众用足用活土地承包与土地流转的关系,通过土地流转解决了日光温室用地。为进一步规范养殖用地,同时为了全面开展好“农村土地承包纠纷仲裁”工作,努力探索和完善农村土地承包纠纷依法仲裁的新机制,积极探索在新时期做好土地纠纷仲裁工作的经验和方法,并使之规范化、制度化,妥善处理了黄青村潘家组土地承包纠纷。切实解决了农村土地承包纠纷在双方协商不成、投诉无门、乡村两级调解无力的“三难”问题,营造了农村经济发展的和谐环境。四、准确及时地做好各类统计工作,为领导决策提供依据。我们除搞好每年一次的收益分配年报,农业统计年报外,还根据政府各工作环节上的需要,搞好各产业的统计工作,各产业经济效益分析报告,为领导决策提供了可靠的依据。一年来,我农经站在乡党委、政府的正确领导下,做了大量的工作,特别是村级财务规范化管理工作,农村负担管理,土地流转工作。但也存在着一些不足,我们在今半年工作中,要从适应农村经营管理工作新的要求出发,加强服务职能,紧紧围绕镇经济建设这条线,以维护和实现为广大农民的根本利益为已任,以繁荣和发展我乡经济为已任,以实现全面建设农村和谐社会的目标为已任,深入实际,加强调查研究,从农村改革的实践中,寻找解决问题的思路和办法,全面提高政治素质和业务水平,为全面建设和谐社会的目标做出应有的贡献。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    

接受捐赠资助及使用 情 况

填表人: 王栋杰  联系电话:18209137042  报送日期:2018年03月09日

 

8、填报单位:拜城县铁热克镇畜牧兽医站 统一社会信用代码12652926H41573976P   

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

拜城县铁热克镇畜牧兽医站

宗旨和

业务范围

防治畜禽疾病,促进畜牧业发展。畜禽疾病医治、畜禽疾病预防、畜禽疫情测报。

    

拜城县铁热克镇

法定代表人

阿布拉·苏力坦

开办资金

2(万元)

经费来源

财政补助(全额拨款)

举办单位

拜城县铁热克镇人民政府

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

2

2

网上名称

从业人数

1

对《条例》和

实施细则有关

变更登记规定

的执行情  

按照《条例》和《实施细则》的要求规范运作,及时申请变更登记,规范使用印章、证书。 法定代表人登记时间:2018年1月15日

铁热克镇结合2017年扶贫攻坚工作,购买“西门塔”母牛等优良品种,以预防重大动物疫情发生蔓延和重大畜产品质量安全事件为重点,确保畜牧业稳步发展。一是做好牲畜育肥出栏工作,全年牲畜出栏2.3275万头(只),安居增畜工程360头(只),奶牛政策性保险落实180头,林下养鸡0.5万羽。为农民增收工作起到了积极作用。二是抓好畜产品质量检验工作。2017年产肉405吨,产奶60吨,产蛋16吨。三是成立一座畜牧业服务合作社,引导畜牧业市场化管理工作。三四是抓好落实重大治病防控工作。按时完成各项重大疫情防疫防控措施,2017年没有发生重大疾病疫情和畜产品质量安全事件。五是抓好畜牧业科技明白人工程,2017年共培育76名,为我镇畜牧业发展奠定了基础。 接下来铁热克镇一要按因地制宜加强庭院养殖业工作,按照一户一规方案,科学引导农牧民科学养殖工作,力争在2017年度养殖2万只拜城油鸡,为铁热克特色小镇建设工作献出贡献。二是成立铁热克镇劳务输出合作社,组织300名有技术的富裕劳动力,实现富余劳动力就地就近就业,增加农民收入。三是建成规模化,标准化羊圈建设工作,2017年鼓励农牧民育肥300头牛出栏和1000只绵羊育肥出栏工作。增加农牧民畜牧业创收工作。四是积极探索土地流转工作模式。将铁热克镇畜牧兽医工作发展的愈加生辉。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    

接受捐赠资助及使用 情 况

填表人: 慕戚乐  联系电话:15719009289  报送日期:2018年03月02日

 

9、填报单位:拜城县康其乡卫生院  统一社会信用代码12652926H41574004E   

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

拜城县康其乡卫生院

宗旨和

业务范围

为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗,常见病多发病护理,恢复期病人康复治疗与护理,预防保健 。

    

拜城县康其乡

法定代表人

吐尔迪·依米尔

开办资金

870(万元)

经费来源

财政补助(全额拨款)

举办单位

拜城县卫生局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

570

870

网上名称

从业人数

27

对《条例》和

实施细则有关

变更登记规定

的执行情  

按照《条例》和《实施细则》的要求规范运作,及时申请变更登记,规范使用印章,证书。 1、单位名称变更时间:2018年2月22日。 2、法定代表人变更时间:2018年2月22日。 3、开办资金变更时间:2018年2月22日。 1 4、举办单位变更时间:2018年2月22日。

2017年我院在卫计委领导的正确带领下,各项工作都有了好的进展,年初制定了各项工作实施方案及工作领导小组,工作计划等,现将2017年各项工作汇报如下: 2017年9月财务室工作: 1.2017年8月26至今我院新农合门诊接诊人次1075人,药品费用4400.06元,医疗费用19771元,总发生费用24171.06元,药品占总收入比18.20%;我院新农合住院部接诊人次33人,药品费用15587.64元,材料费用757.22元,医疗费用8892元,总发生费用25236.86元,药品占总收入比61.76%。 2.我院门诊自费结算人次28人,总费用229元。 3.我院健康扶贫总任务数61人,除2人已经去世外,其余59人已全部享受健康扶贫。2017年8月26至9月20我院享受门诊脱贫救助人员64人,享受健康扶贫资金1858.89元。 门诊及住院部工作: 2017年1月至今门诊看病人次17678人,住院人次257人,门诊使用药品214901.37,住院部使用药品:127173.3元,进入药品867778.12元,进入材料207937.12。 居民健康档案工作开展情况: 1、高血压任务数:1460人,高血压管理数:1482,规范管理数:1446人,管理率:98%。糖尿病任务数:472人,糖尿病管理数:467人,规范管理数:463人,管理率:99%。精神病任务数:69人,精神病管理数:87人,规范管理数:87人,管理率100%。 2、2017年1月至今开展健康教育讲座14次,主题宣传15次,更换宣传栏7期,村医培训9次。死因监测系统上报54例。 全民健康体检工作开展情况: 2017年康其乡全民免费体检摸底数:15753人,截止2017年9月20日已体检:15801人,体检完成率:100.3%。系统录入数:15186,录入率:96%。对体检中新发现的高血压,糖尿病,结核病患者及时筛查,新确诊高血压患者97人,糖尿病:44人,结核病:42人。 妇幼保健工作开展情况: 2016年10月1日至今产妇总数:178人,活产数:177人,建卡人数:178人,建卡率:100%。早检人数:147人,早检率:83%。孕产妇系统保健管理人数:146人,管理率:83%。产后访视人数:175人,访视率:99%。高危孕产妇人数:99人,管理人数:99人,管理率100%。 7岁以下儿童数:1943人,管理数:1847人。管理率98%。三岁以下儿童:1229人,管理人数:1153人,管理率98%。 预防艾滋病梅毒乙肝母婴传播咨询人数:158人,检查人数:158人,检查率:100%。 神经管缺陷发放叶酸人数:230人,依纵人数:132人,依纵率57.39%。 农村孕产妇住院分娩补助对象:178人,实际补助人数177人,补助率99%。 新生儿疾病筛查项目筛查人数:104人,听力筛查人数100人。 宫颈癌筛查工作摸底数:400人,检测数400人,筛查率100%。阳性病人数53人。 卫生监督协管工作: 1、今年6月初在全民健康体检过程中院长在卫生院旁边开店的努尔古丽店前面发现非法行医(在店前面打针)现象,及时上报了县卫生监督所现场检查,及时处理。 2、上半年上报各类信息7条。 3、开展学校卫生、医疗机构及公共场所巡查2次。 4、开展村卫生室传染病工作巡查2次 5、开展“职业病防治法”专题宣传活动1次。 防疫工作: 1、结核病的任务数:40人, 已管理人数:35人,布病确诊人数:10人。 2、补典工作的应急补典人员:461人 实际补典:461 人,补典率:100% 3、各类疫苗接种情况:卡介苗接种率99.69%,乙肝疫苗接种率97%,脊灰疫苗接种率97.8%,百白破疫苗接种率95.25%,白破疫苗接种率99.3%,麻风疫苗接种率98%,麻腮风疫苗接种率97.2%,甲肝疫苗接种率94%,A+C疫苗接种率82.68%,A群疫苗接种率95.25%, 4、儿童预防接种本条形码使用率已达到96%,接种证打印工作以开展96%。 5、2017年1月1日至今我乡发现乙类传染病人1人。网络直报数1人。直报率100%。村医和卫生院工作人员培训2次。宣传1次。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

医疗机构执业许可证有效期限:自2013年11月5日至2018年11月4日

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    

2017年度我单位没有诉讼事项,也没有任何投诉情况。

接受捐赠资助及使用 情 况

2017年度我单位没有接受捐赠资助及使用情况。

填表人: 热汗古丽·艾米尔  联系电话:13657580183  报送日期:2018年03月09日

 

10、填报单位:拜城县亚吐尔乡畜牧兽医站  统一社会信用代码12652926H415733439   

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

拜城县亚吐尔乡畜牧兽医站

宗旨和

业务范围

防治畜禽疾病,促进畜牧业发展。畜禽疾病医治、畜禽疾病预防、畜禽疫情测报。

    

拜城县亚吐尔乡

法定代表人

依明·胡吉

开办资金

29(万元)

经费来源

财政补助(全额拨款)

举办单位

拜城县亚吐尔乡人民政府

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

28.9

28.9

网上名称

从业人数

11

对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况

按照《条例》和《实施细则》的要求规范运作,规范使用印章、证书。

2017年度,我单位在拜城县亚吐尔乡党委的领导下,认真贯彻《事业单位等级管理暂行条例》和《事业单位等级管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准等级的宗旨和业务范围开展活动,现将履职情况公式如下: 一、开展的主要工作 (一)重大动物疫病的防治:口蹄疫的防治,我站始终将口蹄疫防治工作放在一切工作的首位,坚持“五强治、两强化”的防五措施。通过各种宣传方式,使全社会都重视口蹄疫的防治,全站工作人员严格恪守“24字重大动物疫情应急指导方针和16字工作原则”克服重重困难,为防疫工作的按时完成奠定了坚实的基础。2017年口蹄疫免疫接种合计160789头(只)/次。 高致病性禽流感防治工作。我站在今年的高致病性禽流感防治工作中责任明确、措施得力、确保了我乡养禽业的长足发展。2017年禽流感防疫102771羽/次。 (二)其它动物疫病防检驱治方面:接种小反刍兽医强制疫苗114641,炭疽53849头(只)/次、羊痘55764(只)/次、驱虫122417头(只)/次、药浴108906只、鸡新城疫101903羽/次、畜禽内外治疗11664头(只、羽)/次,产地检疫32400头(只),屠宰检疫976头(只)。 (三)畜牧业生产工作取得的成绩:牲畜年末存栏数上级单位下发的任务84774头(只),完成83346头(只),生产母畜任务64746头(只),完成62764头(只),每户均增加能繁母畜任务5460头(四)完成5640头(只)。牲畜出栏数任务48764头(只),完成49896头(只),动物防疫、驱虫、治疗任务769846头(只)/次,完成827960头(只、羽)/次,口蹄疫防疫任务160000头(只)/次,完成160789头(只)/次,禽流感防疫任务100000羽/次,完成102771羽/次,新建村级配种站建设任务2座,完成3座,家禽养殖任务17000羽,完成198600羽,规范养殖小区任务1座,完成1座,产地检疫任务30000头(只),完成32400头(只),购进细毛羊种公羊任务25只,完成25只,购进肉公羊任务2只,完成2只,购进种公山羊任务2只,完成2只,黄牛冷配任务1900头,完成1921头,劣质公畜去势任务9200头(只),完成9765头(只),绵羊品种改良任务15500只,完成15551只,其中:绵羊人工受精任务7500只,完成7581只。山羊品种改良任务3200只,完成3528只,肉羊品种改良任务3000,完成3140。新增苜蓿种植面积任务21000亩,完成21000亩,消除有圈无畜户任务65户,完成80户,制作青贮饲料任务35000吨,完成35465吨,秸秆饲草收集储备量任务7吨,完成8.6吨。 (五)对《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》有关变更登记规定的执行情况 按照《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》有关规定,加强事业法人证书监督管理,规范事业单位行为,保证事业单位法人证书的合法性合有效性,无出租出借事业法人证书。 二、取得的主要效益 我站全体畜牧兽医技术人员在亚吐尔乡人民政府的坚强领导下,克服时间紧、任务重、人员紧缺、工作条件差等困难、以动物疫病防治工作作为畜牧业发展的先决条件,积极开展工作,为畜牧业丰收和稳步发展奠定了坚实的基础。全年动物防检驱治总数827960头(只)羽;为人民健康,将检验人畜共患传染病马贫血检验20匹,结核病检验500匹,布病检验500匹;通过力度宣传农牧民今年参加政策性奶牛保险达到670头,今年我站全体技术人员包80肉羊改良示范户,咨询和指示农牧民遇到问题,将确保了肉羊改良。 三、存在的主要问题 在亚吐尔乡人民政府的高度重视下,虽然畜牧业生产中的许多工作开展的很顺利,但是有些工作还有不足之处。农牧民投入不足,资金缺乏;一些群众对牲畜防疫工作认识不够。 四、下步打算 今后我站将结合实际,在调整结构、改良品质、推广科学技术加大工作力度,促进我乡畜牧业发展再上新台阶。一是继续把畜牧业发展作为一项重要工作来抓,从上到下,继续实行双向目标考核制,签订责任书;二是加大科学饲养管、有关的政策、法律法规的宣传力度,培训力度通过试点示范,带动更广的农户从事畜禽的饲养;三是加大科技扶持力度,全面提高畜牧科技人员的素质和农民的养殖技术水平,减小养殖风险,确保养殖效益。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

我单位没有相关的资质认可或执业许可证明文件。

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    

2017年度上级部门或有关单位未对我单位开展绩效考评工作。 2017年度我单位在业务工作方面未受到任何奖惩或通报批评。 2017年度我单位没有涉及诉讼事项,也未接到任何投诉情况。

接受捐赠资助及使用 情 况

2017年度我单位没有接受捐赠资助及使用情况。

填表人: 热孜宛古丽·艾海提  联系电话:13899272512  报送日期:2018年03月03日

 

11、填报单位:拜城县黑英山乡文化广播服务中心  统一社会信用代码12652926MB0M675475   

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

拜城县黑英山乡文化广播服务中心

宗旨和

业务范围

为文化、体育、广播电视事业发展提供服务保障。负责文艺宣传、组织开展群众性文化艺术、娱乐和体育活动及相关培训;管理、检查、保养文化体育广播电视专用设施(设备),保证广播电视节目的安全播放;搜集、整理当地民间文化艺术遗产,做好文物保护和管理。

    

拜城县黑英山乡人民政府院内

法定代表人

吐尔逊江·亚森

开办资金

7.5(万元)

经费来源

财政补助(全额拨款)

举办单位

拜城县黑英山乡人民政府

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

7.5

7.5

网上名称

从业人数

3

对《条例》和

实施细则有关

变更登记规定

的执行情  

按照《条例》和《实施细则》的要求规范运作,及时申请变更登记,规范使用印章、证书。

 文化广播服务中心在各级党委、政府和文化部门的正确指导下,为全乡农村群众提供公共文化、宣传教育、文艺娱乐、科普培训、信息服务、体育健身等服务的同时,指导全乡各村文化工作和协助管理农村文化市场的公益性事业日常管理工作,是服务于当地农村群众的综合性公共文化机构。2017年黑英山乡文化广播服务中心各项工作开展情况汇报如下: 一、 文化站及管理人员配置及基本设施: 黑英山乡文化广播服务中心有分管领导1名,负责联络上级文化部门的各项文化工作和我乡文化事业发展统筹工作;文化站站长1名,负责文化广播服务中心的日常管理工作;管理人员2名,具体负责文化广播服务中心日常运行、管理及按时开放、热情服务工作。黑英山乡辖区内13个行政区各族配置了村级文化室(农家书屋等),每个文化室内配置有1位文化室管理员及文化志愿者。乡文化广播服务中心、基层综合性文化服务中心文化专兼职人员每年参加集中培训。 二、每天免费开放时间: 上午10:00--14:00,下午16:00--19:30,文化广播服务中心内配置各类书籍3000余册,辖区内13个行政村各配置了村级文化室(农家书屋),各村级文化室内供借阅各类书籍均达1640册,并提供最新的报纸期刊及部分影音产品。乡文化广播服务中心所有各类书籍均有免费借阅登记簿、有开放情况意见建议簿,棋牌书画免费提供娱乐。每年在重大节日组织各类体育活动诸如:“拔河比赛”、“篮球比赛”、“足球比赛”等各类比赛均达3次以上。   三、活动开展情况: 2017年3月开展了“妇女书友、妇女儿童权益保护”宣传活动,倡导广大妇女爱生活、爱家庭、关爱老人和儿童新风尚;开展新兵役法宣传讲座,增强广大适龄青年积极应征入伍、保家卫国、捍卫和平的情怀。    4月开展读书月活动,广大群众喜读书、爱读书、读好书的情操;宣传环境保护工作的重大意义和深远意义,教育广大群众热爱生活、爱护环境、积极参与保护环境各项工作,营造良好的舆论氛围。 5月份开展民族团结教育月活动,我乡共组织73场次活动,参加总人数2681人次,其中机关、站所开展4场次,总人数151人;卫生院开展4场次,参加总人次23人;学校开展4场次,参加总人次174人;13个大队共开展61场次,参加总人次2333。结对认亲户之间互相走访812次,互送礼品、捐赠物品共289件,其他好人好事共开展16件。  6月开展了“文化和自然遗产日”,激发广大群众自觉爱护文物、保护文物的热情。开展“无毒青春,健康生活”宣传活动,告诫广大群众洁身自爱、关爱身体、远离毒品、远离传销、拒绝毒品、拒绝黄赌毒、健康生活。开展“时时注意安全,处处预防火灾”消防培训,增强广大群众热爱生活、时刻注意安全的意识。端午节,联合工作组各村文化室在各自村组内开展了为全乡贫困户及老年人送温暖活动。 7月开展了中国共产党党史知识宣传,教育广大群众热爱生活、铭记历史、拥护中国共产党的领导。结合黑英山乡文化广播服务中心实际,联系群众开展了一系列的文体活动,如:《致敬老兵,共和国的旗帜上有你们血染的风采??中心举行慰问对越自卫反击战老兵文艺晚会》《巾帼不让须眉,广场舞动风采??七一节联欢晚会》。    10月国庆节于黑英山乡文化广播服务中心对面开展了文艺演出,黑英山乡13个村共同派出演出队伍及群众各自组建舞蹈、歌曲队伍为全乡人民奉献了精彩的演出。   为了让文化中心成为传播健康文化、弘扬社会正能量的主阵地。中心建立书画、舞蹈、美术、音乐、棋牌、传统文化、公益电影等10个门类的兴趣小组或表演队伍,各村根据各自村民活动兴趣组织表演队伍,因地制宜开展了丰富多彩的文化活动多大168场。每逢重大节日是,乡精神文明办与文化服务中心都会组织各村文化室共同开展了一系列的文体活动。群众对于文化建设自我参与、自我投入、自我发展积极性空前高涨。    文化广播服务中心每月开展广大群众免费放精彩电影2部。2017年,活动中心全年服务群众32000人次,借阅书籍400余册、借阅人数250人,放映电影180余部、观影人数8000人次,主题活动参与人数7500人次,全年开放时间达3850小时。为全民提供突发事件应急广播服务。通过直播卫星提供25套电视节目,通过地面数字电视提供25套电视节目城乡低保对象家庭、贫困困户对象,免收主终端有线数字电视基本收视维护费。文化事业的蓬勃发展,有效促进了黑英山乡的精神文明建设和社会稳定,为乡域经济社会发展注入了新的活力,广大干部群众正朝着“全面建成小康社会”的目标不断前进。 黑英山黑英山乡文化广播服务中心的多功能会议室设施齐全,经常有一些大型活动选择在这里开展:《拜城县2017年“精准脱贫、文化惠民”送文艺下乡巡回演出暨黑英山县2017年文化、科技、卫生“三下乡”活动》、黑英山乡文化广播服务中心发挥意识形态领域主阵地功能,充分利用网络资源,每月开展一次群众文化课堂,深入广泛地宣传党的路线、方针、政策及国家有关法律法规,开展了一些相关活动,《黑英山小学“绿色发展、健康成长”活动》、《知识铸就力量??三八节妇女书友会》、《电影放映,青年铭志??五四青年节活动》、《文化和自然遗产日,我们一起了解它》、《无毒青春,健康生活》、《时时注意安全,处处预防火灾》、《我们的党??七一建党节》了解灾后党建活动》。    2017年黑英山乡文化广播服务中心在为全乡农村群众提供公共文化、宣传教育、文艺娱乐、科普培训、信息服务、体育健身等服务的同时,指导全乡各村文化工作和协助管理农村文化市场的公益性事业日常管理工作开展发挥了积极而有益的作用。文化事业的蓬勃发展,有效促进了黑英山乡的精神文明建设和社会稳定,为乡域经济社会发展注入了新的活力,广大干部群众正朝着“全面建成小康社会”的目标不断前进。今后,黑英山乡文化广播服务中心将在各级党委、政府和文化部门的正确指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十九大精神、践行先进文化、推进社会主义新农村建设步伐。坚持先进文化的前进方向,坚持寓教于文、寓教于艺、寓教于乐,培养群众崇高思想、美好心灵、纯洁情操、高尚人品,丰富群众文化生活,满足人民群众日益增长的文化生活需要,提高全乡人民的道德素质和文化素质,为全乡经济快速发展和社会全面进步提供强大的思想保障和精神动力。 四、存在问题     今年以来我乡文化广播服务中心虽然取得了一些成绩,较好的完 成了上级交办的各项工作任务,但也还面临一些不容忽视的困难和问题:一是文化基础设施建设相对落后。虽然我乡加大力度进行文化基础设施建设,但与人民群众的需求相比还存在一定差距,很多文艺队还没有固定的活动场所,没有音响、电视等基本设备,已建成的活动场所也存在设备简陋、基础设施落后等问题,这些都严重制约着文化活动的开展。二是文化活动相对贫乏。文化活动形式单一,活动内容也缺乏创新,主要以唱歌、跳舞等传统活动方式为主,受益人群则以老年和妇女为主,可提供的文化服务内容和文化资源严重匮乏,群众喜闻乐见、丰富多彩的文化活动形式没有被充分挖掘和利用,文化阵地的宣传、教育、辅导、娱乐的功能没有充分发挥,群众性文化体育活动还没有真正开展起来,难于满足人民群众精神文化需求。三是专业技术人员缺乏。文化站缺乏专业人员,致使很多工作不能很好的开展。比如乡内很多优秀的、具有价值的民族民间文化没有得到很好的收集整理,得不到合理开发和利用;文艺队没有专业舞蹈老师教授,平时培训机会少,开展文艺活动多是通过播放光碟进行学习,水平不高 五、下一步打算   一是不断加强文化站阵地建设,组织开展各类文化活动。 进一步加大文化基础设施投入力度,不断夯实基层文化建设基础,充分发挥文化广播服务中心作用,做到为群众免费开放,同时积极开展各类文化娱乐、教育培训等活动,结合传统节日和农闲时节,积极开展系列文化活动及各项体育活动,真正丰富群众业余文化生活。   二是不断加强文化队伍建设,着力推动全乡文化事业发展。 加强文化站服务体系建设,明确发展思路,以服务农村文化建设需要为目标制定长期发展计划,结合村文化建设发展情况和文化工作人员的文化素质情况,制定对村长期文化建设指导计划,着力推动我乡文化事业全面发展。   三是不断加强文化市场建设,努力营造积极和谐的文化氛围。 坚持农村发展与文化繁荣相结合,一手抓发展,一手抓整治,使文化市场管理走上轨道规范化、制度化、法制化,健康有序地发展。结合我乡的客观实际和当前文化市场出现的一些新情况、新问题,有针对性地开展问题整改,做好党的方针政策的宣传者,更好地为新时期农村工作服务。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    

接受捐赠资助及使用 情 况

填表人: 王栋杰  联系电话:18209137042  报送日期:2018年03月09日

 

12、填报单位:拜城县大宛其管理委员会村镇规划建设发展中心 统一社会信用代码12652926MB1051862M   

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

拜城县大宛其管理委员会村镇规划建设发展中心

宗旨和

业务范围

主要负责村镇规划建设和环境保护等方面的工作。辖区建设工作的长期规划和年度计划,辖区水、土地和环境等资源保护利用规划。确定建设工程规划、设计、验收等。

    

拜城县大宛其管理委员会

法定代表人

阿布都许库尔·阿布都拉

开办资金

0.45(万元)

经费来源

财政补助

举办单位

拜城县大宛其管理委员会

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

0.2

0.4

网上名称

从业人数

1

对《条例》和

实施细则有关

变更登记规定

的执行情  

村镇规划建设发展中心基本情况:大宛其村镇规划建设发展中心建于2017年3月,现有工作人员2人,办公桌一张,电脑一台,打印机一台。村镇规划方面,今年我管委会在县住建部门的指导下,启动村开展美丽乡村县级示范村建设规划编制工作,确定了村庄建设主要以自然村合并后的 行政村及相关中心村为主,同时强化建管井重和公共基础设施的配套建设。村镇建设方面,一是投资8.5万元更换两个行政村45公里饮水管道,二是完成修建村1.5公里防渗渠,三是扩建30公里公路。村镇管理方面,我管委会一是特别注重抓建设管理不放松,尤其是各类建设必须按规划、按图建设,坚决反对随意性、任意改变规划;二是抓质量安全管理,抓好安全就是最大效益,抓好安全就是最大稳定,抓好安全就是对人民生命财产最大负责,抓好安全责任重于泰山,确保全年无一重大事故的出现;三是抓已建的各项配套设施管理,包括路灯、绿化、电力、自来水、等:四是抓好环境卫生管理,组建环卫队,提高环卫人员劳动待遇,做到有专人清洁打扫,配备相关设施设备,初步形成了村庄垃圾户定点、村收集、镇转运的运行模式。村庄人居环境调查和危房改造工作方面:我管委会2015年度危房改造任务中20户危房户的房屋已按计划完成修建井入住,异地搬迁12户,农户信息已录入全国危房改造农户档案信息管理系统,危房改造纸质档案已按时向县农村危房改造领导小组办公室报送,我管委会安排专人对村庄人居环境进行了调查,并对调查出的数据进行了网上录入,此项工作已按县上要求完成共计录入5个村的村庄人居环境信息相关工作方面,我管委会成立了村镇规划建设管理办公室,通过制定《镇村镇规划建设管理办法》等管理制度,明确了村镇建设管理工作的职责分工,安排专门的工作人员负责村镇规划建设管理工作,按时填报村镇建设年报和各类村镇建设报表三、强化队伍建设,提高服务意识。今年,我镇的村镇规划建设管理工作应该说好于往年,无论是工作的管理规范程度,建设力度,包括处理各项矛盾纠纷,业务水平、服务意识均有明显好转。年初我们紧密围绕目标任务,结合我镇的实际情况,制定了管理目标,并与相关工作人员签订了年度目标责任书,进一步明确了各项工作制度和管理程序,确保工作的正常开展。我们在管理上、服务上狠下功夫,一是要强化宣传力度,依法建设、依法管理,提高全民守法意识是要抓好规划,扩大效果,大力开展招商引资,增长经济拉动发展,提高管理水平,确保管理百分之百的到位;三是热情服务,跟踪管理,用我们的热情度、优质的服务、高速的工作效率感动建设者、留住投资者,促进更多更好的项目建设落成。四是继续抓好有关基础设施配套工作,积极建设美丽乡村,完善相关配套工程,保证所有投资者、建设者有一个良好的投资环境和生活环境,保持良好的可持续发展态势。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    

接受捐赠资助及使用 情 况

填表人: 阿布都许库尔·阿布都拉  联系电话:13309973496  报送日期:2018年03月06日

 

13、填报单位:拜城县大宛其管理委员会文化广播服务中心 统一社会信用代码12652926MB1086723A   

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

拜城县大宛其管理委员会文化广播服务中心

宗旨和

业务范围

主要负责文化、体育、广播电视、宣传、科技培训、科普教育等方面的服务工作、与上级安排的其他工作。

    

拜城县大宛其管理委员会大院对面

法定代表人

阿孜古·热合曼

开办资金

1.24(万元)

经费来源

财政补助

举办单位

拜城县大宛其管理委员会

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

1.02

1.24

网上名称

从业人数

3

对《条例》和

实施细则有关

变更登记规定

的执行情况

一、文化站基本情况。大宛其综合文化站位于建于2012年,总面积280平方米。现有干部职工3名,其中站长1名,工作人员2名。其内配套建设有农家书屋、综合娱乐室、网吧、书画室、远程教育室,篮球场、排球场等活动场地,藏书1500余册,阅览桌3张,乒乓球桌2台,象棋5副。 二、免费开放项目 1、农家书屋阅览室:配书柜4组,长桌2张,椅子8条,各类图书1515册左右; 2、多功能活动厅:配置投影机一台,大屏幕彩电一台; 3、教育培训室:配桌、椅10套; 4、文娱活动室:配棋牌桌四套; 5、体育健身和老年、少儿活动场:建有一处篮球场,有乒乓球桌2台。 三、开展文化活动。根据文化开放项目组织开展了一系列的活动,具体内容与安排: 1、图书借阅:农家书屋的开放时间为:早上10点至下午7点,读者可在室内阅读,也可用相应押金或身份证件抵押借走,管委会干部借书须登记签名。开放以来,每日借、阅者10人左右。 2、教育培训及科普讲座:一季度举办一期,至今已举办三期,分别为:艾滋病防治,三批次,参加人数120人;计划生育管理条例,受训对象为各村计生专干及妇女主任,参加人数34人;安全生产知识讲座,参加人数45人,受训对象为各村治保主任,农机驾驶员。 3、文化娱乐活动:一年以来开展了多次文娱活动,分别为:元旦期间的乒乓球和管委会干部职工拔河比赛,参加人数46人,春节及元宵期间管委会组织了高跷演出队到各村表演,参加人次500人以上。“三八妇女节”联欢晚会,参加人数600余人;“五一”期间的篮球比赛,参加人数60人,“七一劳动节”红歌比赛,参加人数300人。国庆期间组织了排球、乒乓球比赛,参加人数80余人。总之,文化站的免费开放是一项惠民工程,运行以来得到了管委会各族人民群众的交口称赞。 四、存在的问题和困难 由于各种综合因素,大宛其文化站在免费开放的过程中还存在着以下问题和困难: 1、运转经费不足:目前虽然有了上级补助经费,但仍不能满足群众的需要。按照上级文件要求,每年开展文体活动不少于50场次的要求,经费缺口较大。因经费紧缺制约了文化站扩大开放范围,影响了文化站的公众形象。 2、 站内设施不全:虽然配置了百姓大舞台、书柜、桌椅、球桌等硬件设备,但没有配套相应软件设备,如电脑、投影仪、摄像机、放映设备。另外,体育设施和群众健身设备还有待完善。 3、文化专业人才缺乏:大宛其文化站只有在编的3名管理人员,要管理和服务于众多的开放项目,可以用聘请临时员工来解决,但要开展文艺演出活动,则非需要有文艺专业人员来指导不可,而我站目前没有这方面的专业人员,故不能完全满足群众对精神文化生活的需求。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 

接受捐赠资助及使用 情 况

填表人: 马亚乔  联系电话:18394661532  报送日期:2018年03月07日

 

14、填报单位:拜城县职业技术学校  统一社会信用代码 1265292605770915X0   

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

拜城县职业技术学校

宗旨和

业务范围

培养〈高中/初中〉学历技术应用人才,提高社会职业素质。开展以职业技术学历教育为主的继续教育和岗位岗前技能培训教育。

    

拜城县拜城镇解放东路01号

法定代表人

吐尔逊·托乎提

开办资金

1618.9(万元)

经费来源

财政补助(全额拨款)

举办单位

拜城县教育局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

177.3

1618.9

网上名称

从业人数

38

对《条例》和

实施细则有关

变更登记规定

的执行情  

按照《条例》和《实施细则》的要求规范运作,及时申请变更登记,规范使用印章、证书。 1、开办资金变更时间:2017年3月6日;

2017年度,我单位在县委政府的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,现将履职情况公示如下: 1、执行单位章程情况:学校坚持“以技能为中心,以就业为导向”的办学理念,培养职业技能,进行职业指导,全面提高受教育者的整体素质,为社会培养经济建设所需的实用型专业技术人才,为高等院校输送合格人才。 2、按照宗旨各业务范围,开展的具体工作:一年来,学校始终围绕培养〈高中/初中〉学历技术应用人才,提高社会职业素质。开展以职业技术学历教育为主的继续教育和岗位岗前技能培训教育,建立健全了学校的各项规章制度,强化了学校的内部管理,提升了规范办学水平,促使学校步入发展的快车道。 (1)教学成效初步显现。学校充分发挥“老教师技能才干”作用,大力实施人才传、帮、带及师徒结对等工作。开展公开课40多节,培训讲座16次,有效提升了学校专业教师及管理人员的业务水平;强化教学常规管理,注重学生专业技能教学,不断提高学生学习的积极性,经考核学生文化课合格率达75.8%,专业技能操作课合格率达90%(通过调查:学生理论学习满意度达90%,专业学习满意度达85%,实习实训满意度达84%、校园文化与礼教活动满意度达90%,校园安全满意度达98%,生活满意度达99.%)为历年来成绩有所提升。 (2)专业实训室建设有提高。学校多方筹措资金,加强专业实训室建设,改善实验装备条件,补充和完善电教设备设施,校内实习条件明显改善,实训固定资产1340.6万元,较上年度增加608.61万元,增长45%。教学仪器设备价值232.74万元,生均教学仪器设备值1639元,较上年度增加659元,增长40%;建立了与新疆煤炭专科学校(技师学院)就师资培养、专业建设、学术指导等合作关系;同时对口援助校园文化建设、德育建设、人才工作室建设等。 (3)教科研工作出实效。学校在教学管理方面,以技能教学为重点,稳步扎实推进教学教研工作,使教研活动在规范化、制度化中力求实效性;大力开展教学管理和汉语帮带工作。开展公开课40多节,培训讲座16次及讲学调研2次。组织各类教师参加校外培训18人次,到企业实习6人,在校参加校本专业培训达156人次,有效提升了学校专业教师及管理人员的业务水平;积极探索与疆内外高职院校的合作(新疆煤炭专科学校)联合办学,开展中高职3+2培养模式,提升办学层次,为学生专业的进一步发展提供平台。 (4)德育工作得到巩固。一年来,学校本着“以德为先”的理念,全面加强学校德育工作,每周的法制课纳入到教学进度表,每月组织一次法律宣传讲座,安排师生“自查自省”、认真 “悔过”、积极开展检举“两面人”,“两面派”活动,从而提高学生的法律意识,全校师生本年度中没发生违法案件。组织师生艰苦创业,全校师生开展校园环境大整治,做好校园卫生、绿化、美化、亮化工作,校园文化建设有了质的变化,为全校师生创造了一个相对优美的校园环境。学校各项规章制度正在有效执行,学生课外活动、晚自修自我管理、社团活动正在如荼如火开展中,学生的行为习惯、文明礼貌、精神面貌等方面有了极大的提升,促使学校的德育工作得到了有效巩固。 (5)汉语教学取得实效。汉语教学是新疆职业学校教学的重点工作,学校立足职校的学生汉语基础的实际,组织资深教师编印《汉语口语》教材1本,拜城职业教育《文化读本》1本;同时创造各种有利的汉语学习氛围,积极举办汉语口语比赛、汉语广播角、汉语一对一、民汉教职工结对帮扶等等,对汉语教学向课外拓展、使汉语日常交流和教学相结合,激励学生学习学好汉语,以汉语教学为优先,积极开展汉语的“培优补差”和“汉语角”活动,促进师生的汉语水平得到明显提升。 3、取得的主要社会效益和经济效益: 社会效益:我校全面贯彻了国家的教育方针,执行了国家职业教育教学标准,保证了教育教学质量;维护了受教育者、教职工的合法权益;认真执行党的教育方针,为我县职业教育事业的发展做出了贡献;同时为适应地方经济发展,在原开设服装设计与制作、民族风味食品加工、传统工艺(木、石雕)、机电、汽车维修等6个主要专业的基础上,增设电汽焊接和土木工程2个地方特色专业,用于满足新农村建设岗位需求。学校提倡“进得来,留得住,学得好,出得去”的美好梦想正在照进现实。 经济效益:学校以就业为导向,借助援疆对口的牵线搭桥,大力加强校企合作,使学校的办学与市场零距离接触,切实解决学生的就业问题。今年来与阿克苏地区科宁纺织科技有限公司、科宁袜纺织科技有限公司、锦丽源服装有限公司、巨鹰服装厂、亚新汽车修理厂、新疆拉丽热依汗婚庆服务有限公司、新疆蓝天铁艺制作农民专业合作社(涉农企业)等大型企业签订协议,落实了577名学生赴多家企业实习就业;本年新增校企合作项目2个,累计校企合作专业总数达4个,涉农企业1个,校企合作建设实训基地数2个,定岗实习点5个。另外和南工业园区服装”签约合同,每年选送30余人进行实习;签订定岗实习学生总数577人(其中预定就业意向的 48人),签订订单培养协议企业 4个,学生本地实习率达到99%,成功打开了校企合作的新局面;同时学校立足实际,拓宽学生成才渠道,组织学生参加高职院校单招单考,2017年共有16名学生被新疆职业大学、农业技术学院、阿克苏职业技术学院等高职院校录取。学校面向市场、面向企业、面向行业办学,开创了办学与就业相接合的新路子。 4、存在的问题及改进措施下一步工作思路。 存在的问题:一是专业师资缺口较严重。我校现有26个教学班,学生1305名,一线教师有59名教师(含外聘15名),按师生1:14.5比例计算,仅2017年缺口51名专业教师,师生比达1:38;同时教师队伍专业结构不够合理,双师型教师队伍有待进一步补充和加强;二是国家通用语言教学推进缓慢。国家通用语言教学是民族职业学校的重点工作,我校教师基本上为民族教师(汉语师资严重短缺),同时学生基础较差,普遍汉语接受能力较差,导致国家通用语言教学很难快速推进,严重影响了学生的技术技能和就业能力的提升。 改进措施及工作思路:一是强化班子,更新教育理念,提升管理水平。明确办学目标与办学思路,努力适应当地经济发展需求,根据学校的办学目标和发展规划,引领学校的跨越式发展;更新办学理念。继续明确学校今后将重点抓好双语教学及技能教学两大块工作;加强教育教学管理,快速提高教育教学及实训就业管理的科学性、有效性。二是多措并举,加快师资队伍建设,提升教学质量。大力加强师资培训。特别是利用好假期和每周的教研活动时间,开展汉语口语强化培训活动,全面提升师生的汉语水平。千方百计引进年轻的专业教师及双语教师,充实整合学校的师资力量。积极鼓励教师“走出去”充电。充分利用援疆对口和疆内援助学校资源,完善师资培训机制。三是勇于创新,改革专业设置,加快校本研发。打造优势专业提升办学水平和学生就业能力,走出一条符合拜城实际的职业教育发展路子。 5、其他需要报告的情况。目前学校核定仅有编制10名,无法满足实际岗位需求。同时与县教师进修学校合署办公,属于两套班子一套人马,师资严重短缺,三分之二人员均属借调或外聘,同时无形加大了教职工的超负荷工作量。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

我单位没有相关的资质认可或执业许可证明文件。

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    

2017年度上级部门或有关单位未对我单位开展绩效考评工作。 2017年度我单位在业务工作方面未受到任何奖惩或通报批评。 2017年度我单位没有涉及诉讼事项,也未接到任何投诉情况。

接受捐赠资助及使用 情 况

2017年度我单位没有接受捐赠资助及使用情况。

填表人: 高光东  联系电话:13239863637  报送日期:2018年03月09日

 

15、填报单位:拜城县亚吐尔乡文化广播服务中心 统一社会信用代码1265292608023165XP   

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

拜城县亚吐尔乡文化广播服务中心

宗旨和

业务范围

为文化、体育、广播电视事业发展提供服务保障。负责文艺宣传、组织开展群众性文化艺术、娱乐和体育活动及相关培训;管理、检查、保养文化体育广播电视专用设施(设备),保证广播电视节目的安全播放;搜集、整理当地民间文化艺术遗产,做好文物保护和管理。

    

拜城县亚吐尔乡亚吐尔村

法定代表人

艾克拜尔·木沙

开办资金

1.3(万元)

经费来源

财政补助(全额拨款)

举办单位

拜城县亚吐尔乡人民政府

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

1.3

1.3

网上名称

从业人数

4

对《条例》和

实施细则有关

变更登记规定

的执行情  

按照《条例》和《实施细则》的要求规范运作,规范使用印章、证书。

2017年度,我单位在拜城县亚吐尔乡党委的领导下,认真贯彻《事业单位等级管理暂行条例》和《事业单位等级管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准等级的宗旨和业务范围开展活动,现将履职情况公式如下: 一、开展的主要工作 1.深入开展正面宣传活动。把宣传工作融入我乡经济及社会社会事业发展等各个方面。做好“我们的价值观”、“中国梦”等公益广告和招贴画刊播工作。按规定时间完成重点党报党刊征订工作。 .2积极开展精神文明创建 坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,深入开展精神文明创建工作。乡党委成立精神文明创建工作领导小组,全乡宣传发动,制定目标责任制,构建工作合力,有条不紊地推进各项创建工作。 .3开展农村特色文化广场活动。加大资金投入,争取多方参与,不断加强农村文化阵地建设。推进全面健身运动,每年坚持举办迎新春篮球比赛。积极引导群众参加农村娱乐活动,特别是广受欢迎的广场舞蹈在全乡流行了起来,成为傍晚时分全乡一道亮丽的风景线。 .4提高公共文化服务能力。开设理论学习、主题教育、特色宣传、文明创建、文体风采、善行义举等,及时宣传上级精神,展示我乡发展风貌。 .5做好文化传承和文物保护工作。加强文物保护法律法规的宣传,加大各级文物保护力度。 二、取得的主要效益 农村群众文化活动的组织开展是 为了满足群众文化生活的需要,农村群众文化本身要以群众喜闻乐见形式展现,做好和完善农村群众文化工作,及时地解决群众文化工作中出现的. 三、存在的主要问题。 1.我乡文化体制工作不健全; 2.体育活动参与面不够广; 四、下步打算; 1.进一步加强更多宣传,深入各村(场)开展宣传活动,提高村民参加文体活动积极性。 2.农村更加活跃精神文明活动。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

我单位没有相关的资质认可或执业许可证明文件。

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    

2017年度我单位没有涉及诉讼事项,也未接到任何投诉情况。

接受捐赠资助及使用 情 况

2017年度我单位没有接受捐赠资助及使用情况。

填表人: 吐妮沙古丽  联系电话:15999212453  报送日期:2018年03月10日

 

16、填报单位:拜城县铁热克镇文化广播服务中心  统一社会信用代码12652926080223844B   

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

拜城县铁热克镇文化广播服务中心

宗旨和

业务范围

为文化、体育、广播电视事业发展提供服务保障。负责文艺宣传、组织开展群众性文化艺术、娱乐和体育活动及相关培训;管理、检查、保养文化体育广播电视专用设施(设备),保证广播电视节目的安全播放;搜集、整理当地民间文化艺术遗产,做好文物保护和管理。

    

拜城县铁热克镇人民政府院内

法定代表人

海丽其木·艾买尔

开办资金

134(万元)

经费来源

财政补助(全额拨款)

举办单位

拜城县铁热克镇人民政府

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

133.6

133.6

网上名称

从业人数

2

对《条例》和

实施细则有关

变更登记规定

的执行情  

按照《条例》和《实施细则》的要求规范运作,及时申请变更登记,规范使用印章、证书。 法定代表人登记时间:2018年1月15日

2017年以来,铁热克镇文化广播服务中心在镇党委、政府及上级有关部门正确领导和大力支持下,严格落实各项决策部署,深入贯彻落实各项工作会议精神,牢牢把握改革、发展、稳定大局,持续开展“公民道德建设月”、“去极端化”宣传教育、社会主义核心价值观主题教育实践等系列活动。 一、大力开展宣传教育工作,推进“去极端化”工作成效。 (一)深入学习贯彻党的十九大精神。党的十九大召开以来,镇党委把十九大学习宣传工作作为近期一项重重点工作,明确工作目标,编组宣讲队,以巡回宣讲、集中学习讨论、撰写读书笔记、心得体会、悬挂横幅标语、举办知识竞赛、演讲比赛等多种形式深入开展十九大精神学习宣传活动。截止目前,学习贯彻十九大精神专题宣讲活动13场、参加宣讲人数达到2880人次,举办知识竞赛3场、演讲比赛1场,文艺活动4次,悬挂宣传栏7条,悬挂宣传标语500条。 (二)进一步规范升国旗。为确保宣传教育工作实效,更进一步规范周一升国旗机制,统一宣讲内容、时间、宣讲人等因素,并认真落实镇党委主要领导提前审阅制度,提高周一参加宣讲人数的要求,专派督查组,督促各村、社区周一升国旗情况,及时反馈存在的问题,确保我镇宣传教育工作取得实效。 (三)坚持有序常态,持续深入推进“去极端化”宣传教育 一是搭建一个好平台,突出辐射引领。建立起镇、村二级党员和干部亲属信息库,持续深入推进党员和干部带头“去极端化”工程,将辖区镇、村党员和干部的基础数据全部录入“去极端化”工程信息库,并定期更新完善,以“周、月、季”的形式进行分解和研判,引领撬动全镇3500余名群众参与“去极端化”;推行“领导干部带头”机制,分管领导带头讲,包片干部辅助讲,实现领导与干部互学、干部与群众互动。二是转变一种新方式,丰富载体形式。制作宣讲小手册、宣传栏,电子屏幕、悬挂宣传标语、广播播音等多种形式,实现纸质宣传、视频宣传、音频宣传和宣讲队宣传相结合的多“维”一体模式;注重引援助力宣讲,邀请县级优秀宣讲员与群众面对面宣讲,提升群众知法守法用法水平;结合“课前10分钟”、干部“四联四包”、“一家一户法律政策明白人”等活动,不间断传播法律法规和党的惠民知识,覆盖“老、中、青、少”四个层面的群众,大力宣传党的十九大精神、新疆维吾尔自治区“去极端化条例”及国家法律法规,实现强大正能量,不断提升群众的抵抗力和免疫力。三是树立一种新观念,强化政策宣传。截至目前,累计举办主题宣讲37场(次),受教育干部群众13000人(次)。四是开展“课前10分钟,小手拉大手”活动。以宣传法制知识为主导,认真挑选切合主题的实例,在上课前10分钟,以寓教于乐的方式传授给学生,以此提高学生法治意识和自我保护意识,通过儿童家长“小手拉大手”活动引领带动身边亲属提高法律意识、认清宗教极端思想现实危害。五是开展“一家一户法律政策”明白人活动。通过一家一户至少培养一名法律政策明白人活动,使其成为农户学法用法的指导员、村务管理的监督员、邻里纠纷的调解员、社情民意的联络员,带动村民守法用法,提高政治免疫力和辨别是非力,有效遏制极端思想渗。 (四)延伸边远山区牧区宣传教育。 铁热克镇地处山区,辖区农牧民居住分散、牧区交通闭塞、人员流动性大、不易集中等问题突出,为最大限度消除宣传教育群众工作盲点、难点。镇党委高度重视偏远放牧区宣传教育工作,由镇科级领导干部、村干部、“四老人员”、“草根化”宣讲员组成“马背”宣讲队,每月上山开展为期5天的宣传教育工作,不断延伸宣传工作纵深度,有力确保山区牧民宣传教育工作全覆盖。 (五)加强厂矿企业职工宣传教育力度 突出主题抓教育。把“党的十九大精神进万家”作为厂矿企业职工宣传教育主题,成立以政法书记为组长的法制宣传工作领导小组,制定具体宣传内容,采取集中宣讲、召开座谈会等形式,紧紧围绕以“党的十九大精神进万家”“反暴力、讲法治、讲秩序”、“做守法公民,建和谐家园”等群众关注的热点难点,深入宣传与经济发展、保障民生、维护稳定等相关法律法规15场次,大力弘扬社会主义法治精神,切实增强矿区群众学法尊法守法意识。 (六)实行返乡大学生积分管理机制。各村、社区高度重视返乡大学生假期积分制管理工作,第一时间掌握内初班、内高班及返乡大学生的思想状况,并与返乡学生家长和本人签订积分管理责任书,确保返乡学生在假期积极配合村(居)委会的管理。大力开展“发声亮剑”活动。由村、社区党支部牵头,组织内初班、内高班及返乡大学生大力开展“发声亮剑”活动,截止目前,全镇已有47名返乡学生在周一升国旗仪式后发声亮剑。 三、加强“民族团结一家亲”活动。 在全镇范围内启动学习习近平总书记重要讲话精神活动,大力宣传《新疆维吾尔自治区“民族团结条例”》等重大发文精神,全力推进“民族团结一家亲”活动,营造人人讲民族团结、人人争做民族团结的事的良好氛围。一是深化干部“结亲认亲”。截止目前,全镇有305名各级干部与452名各族群众结亲,实现特殊群体、困难群众结亲全覆盖。二是加强“走访帮扶”。镇党委要求,各级干部每月至少2次走访亲戚,了解其生活、生产情况,解决困难和问题,促进彼此之间的感情,使“民族团结一家亲”活动取得实效。三是注重创新“新载体”。制作一批正能量插画标语的围裙、水壶、盘子等生活用品1200余份,免费发放给群众,让群众在日常生活中时时处处见正能量宣传,引领群众自身做好民族团结的标兵。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    

接受捐赠资助及使用 情 况

填表人: 贺娇  联系电话:18299583137  报送日期:2018年03月02日

 

17、填报单位:拜城县亚吐尔乡农业发展服务中心 统一社会信用代码12652926080231676J   

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

拜城县亚吐尔乡农业发展服务中心

宗旨和

业务范围

为农业生产提供技术、培训、咨询等服务,促进农业发展。宣传、普及、推广农业、农机、林业先进技术;开展涉农专业技术培训、科技宣传、咨询等服务;推广新产品,指导农民科学种田,抓好农业生产的产前、产中、产后服务,增加农民收入。

    

拜城县亚吐尔乡亚吐尔村

法定代表人

吾斯曼·塔西

开办资金

5.4(万元)

经费来源

财政补助(全额拨款)

举办单位

拜城县亚吐尔乡人民政府

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

5.4

5.4

网上名称

拜城县亚吐尔乡农业发展服务中心

从业人数

11

对《条例》和

实施细则有关

变更登记规定

的执行情  

按照《条例》和《实施细则》的要求规范运作,规范使用印章、证书。

2017年度,我单位在拜城县亚吐尔乡党委的领导下,认真贯彻《事业单位等级管理暂行条例》和《事业单位等级管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准等级的宗旨和业务范围开展活动,现将履职情况公式如下: 一、开展的主要工作 负责涉农法规的宣传、贯彻、执行,编制农业技术推广计划,负责本辖区内各项农业新技术的推广应用工作及对本辖区内粮食、蔬菜、水果等作物病、虫、草、鼠害的预测、预报,并积极组织防治;负责本辖区内农业新技术的引进及新品种的引种实验、示范、推广、培训和宣传工作,加强田间技术指导,做好产前、产中、产后服务;搞好主要农作物的栽培技术指导及各项增产技术措施的安排、督促落实;搞好中低产田改造、配方施肥、提高地力;收集传递农业生产、科技、市场信息,指导农户选好生产项目,合理运用农业新技术;加强农技服务能力,积极为农业产业结构调整出谋划策,为本镇农业发展提供服务。 二、取得的主要效益 1.负责对农村土地承包、农村集体资产、农民负担进行监督、审计和管理;调解农村土地承包合同纠纷及土地承包经营权流转指导;指导农业社会化服务体系建设和农业产业化经营及农业合作经济组织建设;负责农村经济统计工作,全面系统、及时地搜集、整理、提供本镇的农村经济统计数字,开展统计分析,指导各村调查点的工作,按时上报各种报表,并做到准确及时。 2.负责宣传贯彻执行《森林法》和林业工作的方针、政策、法律、法规,协助政府制定全镇林业发展规划和年度计划,保护和管理辖区林业资源;认真组织实施"生态建设"和"退耕还林"两大工程,加强对林业资源和野生动物的保护,依照有关规定及林业主管部门的要求检查监督本镇的林业采伐、运输和销售;严禁乱捕滥伐,调处林地纠纷,协助有关部门查处毁林案件;认真做好本辖区内林木病虫、鼠害调查防治和护林防火、林政管理、林权、林地纠纷及边界纠纷调解工作;负责指导农村集体、个人发展林业生产;负责本镇绿化造林任务的规划设计并落实管护。 二、取得的主要效益 按照党和国家的方针、政策、水法及法规,在上级业务主管部门的指导下,负责管好、用好由本镇所管的水利工程设施,做好除险加固、安全检查和安全评定工作;制定与实施本镇水利、水保及水产规划和年度计划;负责本镇水利管理机构的建设及工程管理和保护范围的划界确权工作;执行上级有关防汛工作指令,组织防汛抢险劳力、物资器材,指挥本镇防汛、抗灾工作;负责本镇境内的水土保持监督预防及水土流失的治理工作;负责本镇的农田水利基本建设规划、勘测设计、组织施工、技术指导、质量管理工作;负责做好统计报表、检查观测记录等基础工作,建立小型水库工程技术档案; 三、存在的主要问题 我乡对老百姓的基本生活投入较大,很多福利措施的实施造成了部分群众认为只要是福利就应该政府出,新农保政策的好处他们很清楚,但是等、靠、要思想严重,造成部分群众目前还处于观望态度。农村受自身条件和就业形式的限制,收入低负担重,前来咨询的人多但缴费人少,其中一个主要原因就是部分家庭人口多,算起来一个人钱不多,但是一家几口人还是负担不起,在这方面弱势群体困难更为突出。 四、下步打算 宣传贯彻国家有关农业机械化推广的方针、政策、法律、法规,搞好农业机械安全监理工作,做好农机新技术指导、新机具的推广和农机信息服务工作;组织各类农业机械的技术检测、机具维修、开展农机社会化服务,为农业生产、农民生活和农村建设做好农村运输、农机堤灌、收割、农产品加工与农田基本水利设施建设等各项社会化服务指导协调工作;负责本镇农业机械的建档及统计上报工作,组织农业机械进行抢险救灾;抓好辖区内交通安全工作,提高人民安全意识。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

我单位没有相关的资质认可或执业许可证明文件。

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    

2017年度上级部门或有关单位未对我单位开展绩效考评工作。 2017年度我单位在业务工作方面未受到任何奖惩或通报批评。 2017年度我单位没有涉及诉讼事项,也未接到任何投诉情况。

接受捐赠

资助及使用 情 况

2017年度我单位没有接受捐赠资助及使用情况。

填表人: 吾斯曼·塔西  联系电话:13779838683  报送日期:2018年03月10日

 

18、填报单位:拜城县黑英山乡农业发展服务中心  统一社会信用代码12652926080248064K   

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

拜城县黑英山乡农业发展服务中心

宗旨和

业务范围

为农业生产提供技术、培训、咨询等服务,促进农业发展。宣传、普及、推广农业、农机、林业先进技术;开展涉农专业技术培训、科技宣传、咨询等服务;推广新产品,指导农民科学种田,抓好农业生产的产前、产中、产后服务,增加农民收入。

    

拜城县黑英山乡人民政府院内

法定代表人

阿布都热西提·麦麦提

开办资金

56.8(万元)

经费来源

财政补助(全额拨款)

举办单位

拜城县黑英山乡人民政府

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

56.8

56.8

网上名称

从业人数

7

对《条例》和

实施细则有关

变更登记规定

的执行情  

按照《条例》和《实施细则》的要求规范运作,及时申请变更登记,规范使用印章、证书。

今年我乡农业发展服务中心在乡党委的领导下,圆满完成了本年度所有任务,具体情况如下;一、实现了经济的均衡、稳定、健康发展。 1.始终坚持稳定中求进总基调,抓紧抓好脱贫攻坚工作,实行以市场为导向,把资源优势的转化为经济优势的战略,注重保护生态环境,不断激发经济发展的动力,经济发展有了明显的改善。 2.把种植结果进一步合理化。抓好了耕地保护工作,引进优良品种、提高质量、注重科学种植,提高农民收入。2017年种植的冬小麦面积为2.3万亩、单产为420.7公斤、总产量达到了9676吨;玉米面积为1.02万亩、单产达到了783公斤、总产量达到了5567吨,粮食农作物的平均单产达到了455公斤;种植的豆类作物总面积为1200亩、总产量达到了300吨,油料种植面积为8千亩、总产量达到了880吨; 种植的蔬菜面积达到了2380亩,种植菜用精播良种,配方施肥的规模2.908万亩,抓紧抓好了扩大种草(人造草场)面积,2017-年在5000亩贫瘠地上,落实了退牧还草项目。 3.高度重视了畜牧业生产、让畜牧业稳定发展。坚持利用我乡优势条件发展畜牧业来提高广大农牧民经济收入作为支柱产业,坚持改良牲畜品种、增加畜牧数量、科学养畜来增加收入,认真周密的进行庭院改造、保护天然草场、建立人工草场的工作。2017年末牲畜存栏超过了13.5万头(只),约有112.6万头(只)牲畜出栏,家禽出栏24.3万只,年肉产量3760吨,生产禽蛋产量 80.5吨,牛奶产量达到了554吨; 真正重视了农牧业产业稳定增加,切实抓好了畜禽防疫工作,已对大小畜禽129.5万头(只)次、家禽19.53万/次开展了全面的防疫接种工作;高度重视牲畜品种改良工作,购买了125只品种优良的细毛种公羊,购买了26只品种优良的种公山羊,对1513头牛,头4.301万头羊进行了人工配种,31万头(只)牲畜生产地进行了检疫, 给156.5万亩的天然草场总发放了365.8万元退耕还草奖补资金 。 4.重视林果业工作、让林果产业稳定的发展。开展植树造林活动、种植了236亩树苗,在荒地上植树造林4.9702万株,更新补林91亩,979亩的森林已采取了病虫害防治措施,抓紧抓好植树造林、保护生态环境工作,全方位加强了森林和野生动物的保护,提前防止非法伐木行为。  5.进一步推进水利工程建设让群众真正受益。坚持“优先考虑群众生活,把群众放在首要位置”的思想,及时做好保护饮水管道渠道的工作,争取上级关于安全饮水的项目资金,给274户家庭接通了自来水管道,解决了安全饮水问题,清理和维修了64公里长度的水渠、保障农作物的灌溉;新建3公里长的永久性防洪堤坝、修理2231米长的防洪堤坝,使群众生命财产安全得到了保障,上交水费290.4万元、饮水费18万元,由于上级党和政府的关心这个年度耕地水费比上年减少140.5万元,解决了群众关心的水费难题,实际性的惠及了农牧民。  6.加强农机管理、加快了农业机化步伐。加强了农业机械的监督管理,保障了农机械的生产安全,打击了无证驾驶农机、农机载人的行为,整顿手续不全的农机,真正落实了农机司机培训、带证上岗,提高了农机悬挂车牌率、年审工作扎实的进行了,落实了补助政策,让购买农机的农牧民享受了农机补助资金。 7.生态环境明显变好了。环境质量保持整体上的稳定,污物倒入减排工作成效显著,水污染防治工作有序推进,着力推进了划定保护水源区和畜禽禁养区域的工作,全面推进了“河长制”,水资源保护、水的治理、改善水环境、水生态修复等各项任务得到有效落实,初步制定了责任明确、协调有序、监督、管理严格、保护有效的河流水资源管理保护机制。  二、改善人民生活,持续、良好的进行惠民工作。 1.党和政府的各项惠民资金和补贴及时以现金形式发放了广大农牧民群众手中,及时让群众感受到了上级党委政府的温暖,抓好落实就业、基础设施建设,教育、卫生医疗、社会保障等群众直接受益的各项政策。真抓实干的进行了脱贫攻坚工作,摘除了五村的深度都贫困村帽子,带领全乡220户752人口完成脱贫,在脱贫攻坚工作中724名各级干部开展包联,帮扶贫困户1111户4034人,给与贫困户家庭发放了6563头扶贫羊,513头扶贫牛,13650只扶贫鸡苗,按照贫困户庭院改造项目给4个深度贫困村发放了每村50万元共计200万元的项目资金,给6个一般村和2个已脱贫村总发放了42.367万元的项目资金,给新纳入的贫困户发放了44.1万元的项目资金,总共落实发放了384.867万元项目资金。通过发展庭院经济为早日脱贫建立了良好的基础。为全乡523户贫困户共发放了小额贷款1307.7万元,贫困户通过利用这些资金购买923头牛332只羊、增加了生产总值。我乡大力支持和鼓励富余劳动力外出务工和自主创业,现已有243名农民在各地自主创业和就业,从而加快了脱贫的脚步,通过教育扶贫给有困难67名新生发放木扎提河助学金,通过纳入低保帮助572户档立卡贫困家庭脱贫,通过医疗救助35人脱贫,通过安居富民让105享受安居富民政策,通过村基础设施建设工程共建101公里乡村柏油路,在上级政府的帮助下的完善了8个村级卫生院,新建了10座幼儿园。 2.把富余劳动力有组织的外出务工转变成了工作的重点,加强了对外出务工人员进行国语培训和技术培训。专业技术和剩余劳动力,从富余劳动力当中选出100名青年进行了烹饪,理发等的实际应用的技术培训;发挥好相关单位的作用,与外地用人单位联系,组织富余劳动力外出(2017年外出务工人员总数为1892名,占到2.5%,有组织的外出拾棉花人员为1314名,长期务工人员243名,短期短期务工人员1649名)务工提高收入,外出务工总收入达到1334万元。一年来,我们立足本身,为广大农民朋友提供了自己本职工作上应尽的努力,新的一年我们将继续学习专业知识,在乡党委班子的带领下,更好地为广大农民朋友服务。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    

接受捐赠资助及使用 情 况

填表人: 王栋杰  联系电话:18209137042  报送日期:2018年03月09日

 

19、填报单位:拜城县第二中学 统一社会信用代码12652926457980264Q   

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

拜城县第二中学

宗旨和

业务范围

实施初中义务教育,促进基础教育发展。初中学历教育。

    

拜城县胜利路15号

法定代表人

朱丙健

开办资金

3445(万元)

经费来源

财政补助(全额拨款)

举办单位

拜城县教育局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

3389.06

3356.08

网上名称

拜城县第二中学

从业人数

154

对《条例》和

实施细则有关

变更登记规定

的执行情  

按照《条例》和《实施细则》的要求规范运作,规范使用印章、证书。

一、加强党建工作,促进学校义务教育标准化建设和均衡发展齐头并进。在校领导的正确指引下,全体师生全力以赴,学校标准化建设,均衡发展取得了阶段性的成果。我校于今年上半年成功举办了党建现场会及标准化建设现场会,下半年义务教育标准化建设和均衡发展阶段性督导迎检工作准备充分,得到了上级领导的充分认可。二、以绩效考核为抓手,规范管理的水平不断提升。年初,绩效考核相关细则开始施行,学校绩效考核领导组统一领导,各部门对条块工作公平公正、实事求是的进行考评,严格标准,一把尺子量到底。考核评价做到“三结合”:定性与定量评价相结合,自评与他评相结合,构成性评价与阶段性评价相结合。考核状况在学校校务公开栏、校园网以及校讯通平台公开,定期公开与即时公开相结合,让教职工及时了解自己工作业绩的考评状况,发现并及时纠正个人差错,在工作中提升业务水平,增强了绩效考核工作的透明度和考核结果的公信力。从实施的结果看,绩效考核方案进一步调动了教师教书育人的用心性,尽力做到了人尽其才、各尽所能,体现了激励先进、优质优酬,按劳分配的原则,有效推动了学校向着更规范的方向发展。相信在今后的实践中,随着学校管理科学化、民主化、规范化进程的不断完善,绩效考核必将发挥出更大的作用。三、建立健全教学质量分析制度,教学成果显著。以教学为中心,质量为核心,毕业年级为重心,加大对重点年级,重点学科,重点教师的跟踪监控和指导力度,进一步修订完善监测方案与体系,强化分析反馈和对症指导,每次月考、期中、期末监测结束后我们要分层次开好三个会:一是由年级组长牵头,年级任课教师参加的质量分析会;二是由备课组长牵头,同学科的老师参加的学科质量分析会;三是学校牵头,全体教师的质量分析会。质量分析会不只是单看分数,看“三率”,而是进行纵横交织的多层次、多方位地分析,找成绩,更找薄弱环节,进而研究和落实补救的措施。真正起到了质量检测的作用。在2017年上半年,经过广大师生的不懈努力,我校各科成绩较往年有大幅度提高。尤其九年级学业水平考试在阿克苏地区县市综合排名第二,以优异成绩再创历史新高。在学校科学的课程体系构建下,在不断提升课程实施水平的背景下,学生综合素质全面提升,学生综合素质合格率达100%;体质健康测试合格率达96.6%;体育与艺术2+1项目覆盖率达100%,个性特长充分彰显。正因为我校能正确处理好教育教学质量与实施素质教育的关系,学生综合素质全面提高。四、抓教研促教改,培养创新意识,全面提高教学质量。在“实施人性教育,培养有为人才”大旗指引下,坚定抓教学研究的方向和目标,实施“124”教研模式,并且各教研组都承担不同层次的课题研究,教学实践中注重教法改革和学法指导,实现了教师由“教书型”向“研究性”的转变。建立推进课堂教学改革相关管理,实施,评价制度,确保课改项目运行正常。并通过新课程教学实践,抓好课程建设,参加新课程改革的教师观念得到了更新,充分重视学生智能结构的完善,学生自主参与课堂的积极性得以提高,课堂教学效果明显改善。在课堂教学领域确立了课堂“361”自主学习教学模式的实践与研究,于2017年5月顺利通过自治区课堂教学改革与校本课程建设项目,得到了自治区及地区领导的一致好评。五、坚持德育工作为首,创设良好的育人环境。加强学生思想道德品质的教育,强化学生日常行为规范教育,诚信教育,重视对学困生、留守学生、有问题学生的教育,力求工作的主动性、实效性。以主题班会、国旗下的讲话、讲座、文体活动等对学生进行爱国主义、集体主义教育,以重大节日纪念日为契机开展形式多样的主题教育活动,并进行评比。今年5月顺利通过了自治区德育示范校的复验。六、以依法治校为保障,建设和谐校园。我校牢固树立安全重于泰山,稳定压倒一切的意识。学校经常利用各种会议,对师生进行安全教育,定期开展师生安全知识讲座,不断强化安全意识,不定期进行道路交通,食品卫生,消防安全,校舍设施,实验药品,各种活动等安全隐患大排查,清查学生QQ、微信、微博、书包等,发现隐患,及时排除,做到了人防和技防相结合。一年来,我校校风正学风浓,学校没有发生任何重大安全责任事故,安全工作卓有成效,确保了学校其它各项工作顺利推进。2017年我校顺利通过了自治区文明单位及自治区消防安全教育示范学校的复验。 七.以关爱为行动平台,暖心、团结、帮困助力 。我校立足本职工作,以民族团结教育为基础,深入开展“民族团结一家亲”、“三进两联一交友”“扶贫帮困”活动,动员全体教职员工与我校少数民族学生结对认亲,主动走进学生中间,与学生交朋友截至目前,我校教职工与少数民族学生结对认亲达到全覆盖。我校与亚吐尔乡197户贫困户家庭开展扶贫帮困工作,真正做到一次结对,终生结缘,在结对过程中为群众解决实际困难,同时积极宣传国家法律法规和惠民便民利民政策,做到真正意义上的扶贫扶智。八.以学校环境建设为抓手,凸显学校环境文化。为进一步优化、美化校园的整体环境,给师生以舒心安适的工作学习环境,学校加大了校园工程建设力度。旧址重建新的教学楼及行政楼建设工程已列入学校发展规划之中,不仅要改善教室环境,更将优化教学设施设备,为进一步提升课堂效率服务。课程基地教室及设施的建设工程正紧锣密鼓的推进,为我校拔尖人才培养工作提供坚实的物质保障。 一、开展业务情况,本学年,学校对《教学常规管理规定》、《教学事故认定及处理办法》、《考勤制度》等进一步进行了修订、完善,使其更具合理性,实用性,指导性。我们的具体做法:一是认真落实教学常规的半月查工作,采用以随时抽查为主,集中检查为辅的方式。二是重视学生对各科任教师的评价。对学生普遍反映工作责任感不强的教师,我们进行了个别交流谈话,促使教师规范自身的行为,增强其责任意识;三是重视所有学科的考试、考核工作。考试结果按学校制定的教学奖惩规定进行计算并予以落实,充分体现了多劳多得、优质优酬。 本学年学校在上一学年的基础上,进一步加强了书香校园的建设,采取多种途径和方式,引领教师多读书,读有用的书,读有助于专业成长的书,以丰赡自身的内涵,提升业务素养。一是利用每周例会的时间,引领教师学习,重点学习一些有关影响教师精神层面的讲话、文章。二是利用周二教研活动时间,组织各科组的教师进行业务方面的学习,主要学习课程教学改革理念,教学的心得体会,观摩优秀教师课堂教学实录等,以此来提高教师的业务水平和能力;三是注重信息技术的学习。学校鼓励教师学习自制多媒体课件。 二、取得的主要社会效益,一年来,学校办学水平及教学质量稳步提升,在县综合考核及质量评估中位居第一名,在地区综合考核及质量评估中也名列前茅。今年,学校共有440余名学生成功升入高级中学,初中升学率稳步上升;内高班成绩十分突出,共有47名同学达到自治区内高班分数线,同比增加16人,其中,汉族学生29名,约占地区总上线数的二分之一,成功录取43名,其中不乏北京,广东、上海、深圳等地的知名学校,极大地提高了我校的知名度和美誉度。 三、对《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》有关变更登记规定的执行情况:按照《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》有关规定,加强事业法人证书监督管理,规范事业单位行为,保证事业单位法人证书的合法性合有效性,无出租出借事业法人证书。 四、资产损益情况 上年资产为4230万元,本年增加资产132万元,其中购买152台学生电脑及耗材,教学设备电子白板25套,年末资产总计,4362万元 五、绩效和受奖惩情况2014年学校还新荣获自治区级“德育教 研先进单位”、自治区级“消防安全示范单位”荣誉称号并顺利通过自治区级德育示范学校、自治区级依法治校示范学校及自治区级文明单位的评估复查验收;巩固了多项已取得的自治区级荣誉。 六、涉及诉讼情况:无 七、社会投诉情况:无 八、存在问题的改进措施: 存在问题:主要表现在:1.留守生的教育工作和监护工作成了学校和社会的一大难题,有待进一步探讨。校外时间变成了真空,缺乏了学校的监控成了学生违纪的时段。2.校园周边环境有待进一步整治。小卖部兜售零烟、校园外小摊小贩有损学生健康的“垃圾食品”的贩卖等都需要有关部门形成合力加快解决。3.教师课改观念有待进一步改变。部分教师教法老套,“穿新鞋走老路”的现象还在一部分教师中存在,既不能适应学校教育的发展,也不能满足学生的发展需求。 整改措施 :1.加强与完善“家长学校”、“家长委员会”的常规化管理工作,充分发挥其组织作用并形成合力。2.加强与有关部门的联系,特别是加强与执法部门的沟通,净化校园周围环境。3.以教育提升年为契机,以校本教研为载体,全面提升教师的教育教学水平。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    

接受捐赠资助及使用 情 况

填表人: 黄王斌  联系电话:13899272043  报送日期:2018年03月09日

 

20、填报单位:拜城县教师进修学校  统一社会信用代码12652926457980280E   

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

拜城县教师进修学校

宗旨和

业务范围

培养中专学历师资人才,促进教育事业发展。在职小学教师学历补偿教育。

    

拜城县拜城镇解放东路

法定代表人

吐尔迪·艾买提

开办资金

27(万元)

经费来源

财政补助(全额拨款)

举办单位

拜城县教育局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

27.5

29.6

网上名称

从业人数

9

对《条例》和

实施细则有关

变更登记规定

的执行情  

按按照《条例》和《实施细则》的要求规范运作,及时申请变更登记,规范使用印章、证书。

2017年度,我单位在县委政府的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,现将履职情况公示如下: (1)执行本单位章程的情况:积极实施县内中小学及幼儿园教师的各项继续教育、能力、业务培训工作。承担基础教育新课程、教材和方法培训。开展县域教育调研、教改。开展教师学历补偿教育。完成上级部门交办的其他各项专业技术培训工作。 (2)按照宗旨和业务范围,开展了以下具体工作:加大调研力度。组织在校教师主动参与、认真开展教学教研活动,对16个乡镇基层学校的教育教学质量进行了检查,听课评课288人次,抽查教案10多次,参与监考巡视6次,通过一系列活动,督促和指导了基层教师教育教学的工作,教学方法,积累教育教学经验资料;着力抓好开展县教师队伍情况调查研究,组织教师参加相应的业务培训,2017年先后派出8人次分别参加了自治区、地区举办的各期培训学习,为开展基层教师培训工作打下了良好的基础;在寒暑假期间对小学教师开展继续教育培、国语能力提高培训,有489余名教师参加了培训,从而提升基层教师业务素质,促进学校的可持续发展,提高全县教育教学质量;结合农村教师的具体困惑和实际需求,开展形式多样的基层教师业务培训工作,使教师在家门口即可得到国语培训及专业成长,而且也可以保证正常的教育教学秩序,受众面广,深受广大教师的欢迎;按上级要求强化国语业务工作。增强全体教职员工政治意识、责任意识、大局意识;同时组织各科的教师进行业务方面的学习,组织观摩优秀教师课堂教学实录等,提高课堂教学效率,加强教职工政治意识和业务水平。 (3)取得的主要社会效益和经济效益。社会效益:一年来,为促进教育资源互补,对16个乡镇(场)基层学校的教育教学质量进行全面检查;开展了“送课下乡”活动,确保听课评课不少于200人次,全县教师参训率达到18%。促使学校举办继续教育培训水平及教育教学稳步提升,在几个县综合考核及质量评估中具有一定知名度,在家门口培训深受教师们的好评;经济效益:职业教育的加入,拓宽了每一位教师的知识领域。我校在广泛开辟就业培训渠道,落实了241名学生赴阿克苏巨鹰棉纺厂等多家企业实习就业,成功打开了校企合作的新局面,为这241个家庭解决就业问题创造条件,让即将步入社会的年轻人“有事干,有钱赚”;在学生顶岗实习基础上,向社会输送了271名初级裁剪工、烹饪师、焊工等少数民族专业技能型人才,毕业生较高的综合素质和良好的表现,赢得了用人单位的广泛赞誉,推动职业教育发展,妥善解决职业教育存在的问题。扎实促进其教职工通过外出培训进行专业转岗,为职业教育的发展提供师资准备。 (4)存在的问题及改进措施下一步工作思路。 存在的问题:由于我县教师进修业务培训受师资、设施缺乏等现实条件制约,学校的发展有着诸多的主客观的矛盾困难亟需解决:一是基层一线教师对理论和业务学习的力度深度、把握政策得还不够,受日常教学工作压力,对业务专研不深。二是部分教师业务素质不太高,缺乏工作积极性,服务意识不高。三是师资和设施缺乏,地理位置交通不便,基层教师进修培训积极性不高。四是管理机制尚不健全,学员到校培训的巩固率低的现象依然存在。 改进措施及工作思路:一是强化班子,更新教育理念,提升管理水平。加强班子建设,进一步明确领导分工且落到实处,整合调整教职工岗位,明确职责,理清学校各种管理问题,完善学校的基本管理制度并尽早实施落实。二是更新办学理念。以“教师进修如同上班”,学员“上课如上班”等为理念,争取把进修学员的内部管理融入到学校的德育及课堂,提升教师的职业素养和业务水平。三是明确办学目标与办学思路。努力适应当地教育发展需求,引领学校的跨越式发展;明确学校今后将重点抓好双语教学及技能教学两大块培训工作。四是加强教育教学管理,提高教育教学培训管理的科学性、有效性及效率。多措并举,加快师资队伍建设,提升教学质量。充实整合学校的师资力量,完善培训师资机制,建立考核及激励机制,提升教职工的工作效率。 (5)其他需要报告的情况。由于目前教师进修学校与职业技术学校合署办公,属于两套班子一套人马,严重制约了教师进修学校业务职能的发挥。 (6)有关变更登记规定的执行情况。今年以来我校登记事项未发生变化。 (7)涉及诉讼情况。我校今年来未违反机构编制岗位设置和无出租出借事业法人证书。未超出宗旨业务;未涉及诉讼事项。 (8)社会投诉情况。2017年,我校未涉及学生和家长的社会投诉事项发生。 (9)资产损益情况。我校上年度资产为27.5万元;年末资产总计29.6万元。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

我单位没有相关的资质认可或执业许可证明文件。

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    

2017年度上级部门或有关单位未对我单位开展绩效考评工作。 2017年度我单位在业务工作方面未受到任何奖惩或通报批评。 2017年度我单位没有涉及诉讼事项,也未接到任何投诉情况。

接受捐赠资助及使用 情 况

2017年度我单位没有接受捐赠资助及使用情况。

填表人: 高光东  联系电话:13239863637  报送日期:2018年03月09日

 

21、填报单位:中共拜城县委党校  统一社会信用代码12652926457982382Q   

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

中共拜城县委党校

宗旨和

业务范围

为在职干部和农民群众提供培训服务。培训和轮训党员领导干部,培养党的理论队伍和中专学历农业人才。促进农业发展,(农业经济管理学)学科中专学历教育。

    

拜城县巴依路19号

法定代表人

杜梦晓

开办资金

923.6(万元)

经费来源

财政补助(全额拨款)

举办单位

中共拜城县委员会

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

774

923.6

网上名称

从业人数

16

对《条例》和

实施细则有关

变更登记规定

的执行情  

按照《条例》和《实施细则》的要求规范运作,及时申请变更登记,规范使用印章、证书。 1、名称变更时间:2018年3月6日; 2、开办资金变更时间:2018年3月6日; 3、住所变更时间:2017年8月3日。

2017年度,我单位在拜城县委的正确领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,现将履职情况公示如下: 一、坚持服务大局,不断提高党校干部培训工作质量和水平。 (一)全力完成好干部培训任务。今年以来,党校共举办或承办各类培训20期,培训人数3500余人次,其中:按照县委要求,举办为期1个月的“访惠聚”驻村工作双语夜校班1期、培训163人次,举办县直单位党组织书记和党务干部培训班1期、培训160人次,举办拜城县村级党组织书记培训班2期、培训300余人次;举办县直单位入党积极分子和培养对象培训班各1期、培训300余人次。选派教师赴县直各机关企事业单位、乡镇(场)、村(社区),开展习近平总书记系列重要讲话精神、第二次中央新疆工作座谈会、十八届六中全会、十九大、自治区第九次党代会会议精神以及维护民族团结、去极端化条例专题宣讲27场次,受教育党员干部群众达5000余人次。 (二)注重提升教师专业能力。党校采取“内外兼修”的方式,不断提升教师队伍整体素质。对内采取划定教师主研方向、开出专业书目、举办“读书研讨会”、开设学员讲坛和案例警示课程等方式,培养教师养成勤学善思的习惯,提高教师理论素养;对外采取选派骨干教师外出培训、参加地区党校系统备课会、邀请兄弟党校优秀教师来拜授课等方式,为教师开阔视野、教学交流、学习新知识搭建平台,创造有利条件。今年以来,党校共举办“读书研讨会”10期,选派5人赴自治区党校、地区党校进修学习,选派2名教师赴温州市委党校挂职培训,参加了地区党校春、秋季备课会并取得了较好名次。完成了《历史虚无主义的危害》、《“一带一路”对阿克苏的挑战及机遇》等调研课题,并陆续在《实事求是》、《教育》等区内外省级以上媒体发表13篇,较上年增加3篇。 (三)做好农牧民学历教育和实用技术培训工作。今年5月县农广校并入党校后,党校认真做好相关人员、业务整合工作,将农广校各项工作与党校工作同部署、同考核。开展了2017年度村干部中专学历教育培训工作,在赛里木镇、米吉克乡开设两个教学点,招收学员120人;举办新型职业农民培训4期,培训387人次;开展农村实用技术带头人培训,培训22人次;开展初、高中毕业生实用技术培训,培训4800人次;开展绿色证书培训,培训200人次。 (四)建立“党校大师资库”。针对当前社会发展步伐加快,干部培训内容日新月异,党校现有师资力量难以满足广大党员干部日益增长的培训需求的现状,党校按照“不为所有、但为所用”的原则,对县内外智力资源进行全面筛选,建立起一个由“党校教师+党政领导+典型人物+乡土人才”组成的“党校大师资库”,现已入库120余人,涉及各个行业领域,丰富了党校师资力量,拓宽了培训内容,使党校培训更具针对性和实效性。 二、围绕服务群众,扎实开展“访惠聚”和“民族团结一家亲”活动。 (一)“访惠聚”驻村工作成效显著。为扎实推进2017年“访惠聚”驻村工作,党校坚持优中选优,抽调精兵强将选优配强驻村工作队。一年来,党校驻米吉克乡10村工作队充分发扬吃苦耐劳、艰苦奋斗、事不过夜的精神,扎实推进“访惠聚”各项目标任务,并取得了显著成效,其中:该村升国旗标准化程序被自治区党委组织部远程办列为示范拍摄点,发展党员“521”机制在全县推广,新疆日报社派出记者对该村发展党员等基层组织建设工作进行了采访报道,该村“访惠聚”工作上半年在全乡名列第一。 (二)做好工作队的坚强后盾。党校严格落实“访惠聚”直接责任,定期召开专门会议研究驻村工作重大问题,在班子3名成员仅有1人留守党校的情况下仍坚持领导定期深入驻村蹲点、跟进指导工作、协调解决问题、做好坚强后盾,如:为了让工作队住的安心,为工作队购买了1台冰柜,并且每逢重大节日必对工作队进行慰问;为确保工作队队员人身安全,为工作队宿舍安装了门禁系统,购置了防刺服、头盔等防暴器材;为支持驻村基层组织建设,为该村捐赠了1套音响设备,并经常性地组织教师到该村进行宣讲等;在推荐后备干部人选时,优先考虑驻村工作中表现优秀的干部。 (三)认真开展“民族团结”一家亲活动。党校“访惠聚”驻村点调整到米吉克乡10村后,党校全体党员干部重新与该村16户群众进行了结对认亲,重大节日期间党校全体党员干部与结亲户集体开展联谊活动共庆节日,平时每名党员干部每月至少到各自结亲户家中走访一次,认真落实“五逢”工作机制。通过相互走访谈心、解读惠民政策、用心用情帮扶等方式,加深了各族干部群众之间情感交流,营造了良好的民族团结氛围。 三、加强自身建设,树立党校良好形象。 (一)不断提升党校办学条件。为满足全县广大干部日益增长的学习需求,县委高度重视党校办学条件建设,在投入2000多万元建设党校新校区的基础上,又陆续投入50余万元为党校报告厅安装了全彩LED大屏幕、中央空调,配备了全新的音响设备,使党校服务干部教育培训条件得到极大改善;投入20余万元为党校图书室购置图书5000余册,投入15万元建成电子阅览室1间,配有20台电脑,收录电子图书20万册,使教师、学员可以不出校门就能查阅自己所需的资料。 (二)全员参与绿化美化校园。从年初起,党校就着手规划校园绿化工作,校园绿化总面积达1.5万平方米。从3月起,党校以“美丽校园从我做起”为主题开展了党员干部党性锻炼活动,党员带头、全体教职工齐参与,每天利用半天的时间在校园绿化带翻地、平地、捡石头。绿化带草坪长出后,因杂草丛生影响草坪生长,全体党员干部每天又利用早晚天气凉爽的时间义务拔除杂草,在全体党员干部的不懈努力下,现在党校校园环境优美、绿树丛荫,一所花园式党校已初具雏形。 (三)做好校园安全稳定工作。党校全体教职工牢固树立稳定压到一切的思想,坚持领导干部带头、全体教职工全员参与,严格落实24小时值班备勤制度、周末及节假日干部轮休制度,每周开展一次维稳应急演练,全力确保党校大事小事都不出。同时,党校积极查找安保薄弱点,投入8万元为县人才公寓安装了防盗门、窗户防护网、隐形纱窗等,确保县引进人才住的安心、舒心。 四、加强党组织建设,严格履行党风廉政建设主体责任。 (一)严格落实民主集中制。坚持“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的“三重一大”议事决策制度。班子成员大事开会碰头,小事相互通报,相互协调,班子“一把手”能够充分发挥表率作用,带头遵守制度、执行决议、维护纪律,主动接受群众监督。班子始终讲团结、重友谊,大事讲原则,小事讲风格,心往一处想,劲往一处使,工作不推诿,较好地发挥了领导班子的集体领导作用。 (二)扎实开展“学转促”活动。坚持一个季度一个主题,认真抓好党员集中学习,采取一月一测试、一月一讨论等方式加深党员干部对学习内容的理解和掌握,确保学习效果;认真开展整治文山会海、公务接待、公款吃喝等“十项整治”行动、整治“四风”、“四气”行动等,对2名违反单位考勤纪律、1名不满单位值班安排的干部进行了通报批评和组织处理,在校内形成了令行禁止、有令必行的良好风气,促进了干部作风明显好转。 (三)推进“两学一做”学习教育常态化制度化。将习近平总书记系列讲话精神、党章党规作为每次党员集中学习的必学篇目,学原文、读原著、反复学,确保各项学习内容入脑入心;制定党支部“三会一课”计划,规范了“三会一课”内容、时间,确保 “三会一课”常态化制度化规范化开展;开展 “五个一”活动,即每月开展一次主题党日、缴纳一次党费、党支部书记听取一次思想汇报、党员相互开展一次谈心谈话、开一次建言献策会,增强了全体党员的党性意识。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

我单位没有相关的资质认可或执业许可证明文件。

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    

1、绩效方面:我单位在拜城县2017年度绩效考评中被评为“合格”; 2、受奖惩方面:我单位在阿克苏地区党校系统2017年度教学质量评估中被评为“优秀”; 3、诉讼投诉方面:2017年度我单位没有涉及诉讼事项,也未接到任何投诉情况。

接受捐赠资助及使用 情 况

2017年度我单位没有接受捐赠资助及使用情况。

填表人: 高彬  联系电话:13579126325  报送日期:2018年03月09日

 

22、填报单位:拜城县行政服务中心  统一社会信用代码12652926568863204R   

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

拜城县行政服务中心(拜城县公共资源交易中心)

宗旨和

业务范围

为一站式行政审批提供组织管理保障。负责窗口工作人员的管理、考核,对行政服务项目的确定、调整,对项目运转情况进行协调、督查。承担全县工程建设项目招投标、政府采购、国有(集体)产权交易、土地使用权交易及药品、医疗器械集中采购等公共资源交易的综合服务工作。

    

拜城县胜利路延伸段以南

法定代表人

郭刚

开办资金

121(万元)

经费来源

财政补助(全额拨款)

举办单位

拜城县人民政府

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

129

129

网上名称

从业人数

5

对《条例》和

实施细则有关

变更登记规定

的执行情  

按照 《条 例》和实施细则有关变更登记规定,本单位及时进行了变更和检验。

拜城县行政服务中心创建了国家级服务业标准化的体系,提供了服务群众的体系制度保障。特别是“学转促”专项活动开展以来,为我们的工作人员积极服务群众提供了一个长效的机制保障。今年4月,拜城县服务业标准化试点项目由国家标准化管理委员会评估验收通过并取得95分的成绩,成为阿克苏地区政务大厅服务业标准化工作得排头兵。该标准服务体系共设立有18个子体系,现有各类标准200余项,其中:服务通用基础标准体系由4个子体系构成,服务标准30项;服务提供标准体系由3个子体系构成,服务标准17项;完备的服务保障标准体系由11个子体系构成,服务标准169项。目前中心窗口提供的服务方式有,预约服务、延时服务、上门服务、邮寄服务。主要通过办事群众通过电话咨询业务的同时,窗口工作人员会根据实际情况主动捕捉信息决定是否提供上门服务;办事群众面对面告知窗口工作人员需要提供上门服务,该服务主要体现在残联窗口和民政局窗口工作人员,为特殊群体上门服务11次;预约服务,主要体现在节假日打电话预约,主要体现在公安局窗口,教育局窗口,给排水窗口,全年预约业务超过70多件,邮寄服务,目前只限于公安局窗口,很大程度的节约办事群众时间。 (一)以“优”为标杆,注重提升窗口服务水平。 1.群众办事公开化。通过印制《办事指南》、《拜城县便民服务事项一本通》、电子显示屏、触摸屏和网站等形式,将行政审批(服务)项目、该项目承办部门、审批依据、申报材料、办理程序、承诺时限、收费依据、办理结果、承办责任人及其联系方式等进行“九公开”。 2.干部管理制度化。在服务窗口全面推行首席代表制、首问负责制、服务承诺制、即时办理制、限时办结制、全程代办制、联审联办制、一次性告知制和责任追究制。同时,全面落实考勤制度、例会制度、值班制度、窗口工作人员行为规则和学习培训制度等一系列管理制度。 3.工作督查常态化。坚持“每天至少两督查、一周一小结、一月一通报”,不断完善日检查、周点评、月通报、季考核、年总评的考核体系,在中心办事大厅安装了指纹考勤机和相关监控设备,实时监督服务窗口的工作纪律和服务情况,及时纠正违规违纪现象,确保服务工作正常运转和服务窗口的良好形象。并对业务人员进驻中心办公情况、窗口工作人员上班考勤情况、遵守纪律情况进行督办通报。同时重点围绕“主动服务、创新服务、高效服务、廉洁服务”四项内容开展绩效比拼活动,通过比态度、看评价,比特色、看亮点,比质量、看效率,比队伍、看形象等活动,整体提升“中心” 主动服务、创新服务、高效服务、廉洁服务的效能。 4.零投诉服务。利用设置的征求意见箱、征求意见簿、公开监督电话、投诉举报电话、投诉举报电子邮箱等方式,广泛听取办事群众的意见,认真接受社会各界的监督,积极改进服务态度,切实提高服务水平,争当“零投诉”窗口。 (二)规范程序优化服务,大力规范办事程序。 各服务窗口定岗定员,全面实行AB岗工作制度(每个窗口安排2名工作人员,A岗为主要承办人员,B岗为顶岗人员),保证了窗口人员不缺位、服务标准不降低。严格按照《窗口工作人员选派标准》对进驻中心的窗口人员进行筛选和把关,推动窗口人员业务素质不断提高,截至目前,中心共有窗口工作人员54名。认真落实首问责任制,对办事群众,做到谁接待、谁负责,谁处理、谁反馈,保证来电有人听、来件有人办、来访有人接,事事有回音;严格执行《中心审批服务规程》,将《受理通知书》、《补正材料通知书》、《不予受理通知书》及《不予许可(审批)通知书》整合为《中心办理事项告知单》,一次性告知办事群众需要提供的申请材料,主动向群众公开办事指南、办事内容、办事程序、办事依据等,避免办事群众跑冤枉路。坚持把转变作风作为标准化体系全面实施工作的重要助力,下大力气纠正“门好进、脸好看、话好听、事不办”和“慵懒散拖”等侵害群众利益的不正之风,行政服务中心群众满意度逐年提升。 (三)在线申办,推广电子政务。 实现物理集中,提供全覆盖、全方位的“一站式”服务;同时,按照国务院提出的“互联网+政务服务”要求,我县还没有全面推开。目前,市场监督管理局、发改委、国税局、地税局单位,利用本系统的网上办事大厅,实现网络化办公服务。如市场监督管理局,依托“新疆工商网上办事大厅”工作平台,积极推行应用网上办事大厅网上服务功能,面向公众和企业发放“新疆工商网上办事大厅”使用指南,并现场进行演示操作,实现网络化办公服务,向社会承诺:在线办理的各项业务要在3个工作日内完成审核。截止目前,市场监督管理局已通过网上办事大厅受理名称预先核准167户,办理其他各类业务10208笔。国地税网上办税系统正式运行的同时,在中心二楼大厅印发和展示各类企业成长各阶段(成立初期、成长中期、企业成熟期等)的办税优惠政策的操作指南二维码,办税企业只需轻轻扫过二维码即可,纳税人足不出户即可完成税务登记类、发票类、税务申报类、预约服务类、退抵税申请类、网上认证类查询类7大类50余子项类业务。截止今年11月中旬纳税人通过终端网络申报业务13887户次,在网上申请登记类7笔,备案类74笔,代开增值税专用发票2859笔,财税库银缴税2578笔,极大地解决了纳税群众和办税人员的效率问题。 (四)整合窗口,资源共享。 实现服务场所整合,新增办税窗口6个与国税窗口实现资源共享,同时为企业提供便利服务,并在办税大厅新设立3个功能区,分别自助办税服务区,办事群众可在电脑终端完成办税事项;营改增咨询导税台和等候服务区,在每个工作日内派一名专人负责为办事企业和群众答疑释惑,更好的为各族企业提供优质高效服务;今年8月国地税窗口在阿克苏地区率先新开通3个国地税通办业务窗口,从此建立了国地联合办公长效机制的新局面,实现了纳税人“进一家门,办两家事,到一扇窗,办所有事”的一站式服务的新格局,切实方便了各族纳税人。 (五)合力加强公共资源交易平台建设。 根据新政发【2016】54号文件要求《关于印发自治区整合建立统一规范的公共资源交易平台实施方案的通知》和《关于印发阿克苏地区整合建立统一的公共资源交易平台实施方案的通知》(阿行署办【2017】36号)精神,为地区整合建立统一的公共资源交易平台和公共资源交易电子软件开发建设进度要求,及时完成我县各类评标专家入库信息征集工作和建设工程招投标企业、政府采购供应商、招标(采购)代理机构诚信信息征集上报工作,为下一年度建立全地区统一的公共资源交易平台体系,打好了良好的基础。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    

接受捐赠资助及使用 情 况

填表人: 黎明  联系电话:18997877095  报送日期:2018年03月09日

 

23、填报单位拜城县第四高级中学 统一社会信用代码12652926580246161A   

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

拜城县第四高级中学

宗旨和

业务范围

实施高中学历教育,促进基础教育发展。高中学历教育(相关社会服务)。

    

拜城县解放路72号

法定代表人

宫胜亮

开办资金

29005(万元)

经费来源

财政补助(全额拨款)

举办单位

拜城县教育局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

29226.3

29458.9

网上名称

从业人数

384

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

  

自觉接受登记管理机关监督管理,按照登记事项开展业务活动;按照规定申请变更登记;规定时间内报送年度报告;有效管理《事业单位法人证书》和单位印章 。 1、 单位名称变更时间:2016年12月21日 2、 法定代表人变更时间:2016年12月21日

2017年教育教学工作已经接近尾声,依据我校五年发展规划和办学章程,秉承“以人为本,德育为首,智慧教育,和谐发展”的办学理念,坚持“国家利益高于一切,稳定安全压倒一切,立德树人先于一切,质量创新胜于一切”的行动指南,实行“民汉合校、温拜合作、全封闭管理”特色办学模式,坚持教育创新,强化教育管理;强化质量意识,提升办学水平。在全体教职工团结一致,务实苦干下,圆满完成了一年的工作任务,现将本年工作情况汇报如下: 一、加强师生及领导班子的思想政治建设,不断提高思想政治水平 1、强化思想政治学习,严抓教师“去极端化”工作手册的填写,落实“揭盖子、挖幕后、铲毒瘤”工作,提高全体教职工思想觉悟。 一年来,我校十分重视学校教职员工的思想政治学习工作,坚持和完善教职工政治理论学习制度。 学校始终坚持对教职工集中思想政治学习制度,周三的党员会议以及周五的教职工例会,做到每次会议都要进行政治学习,以提高教职工的思想认识,强化教职工维护祖国统一、民族团结和社会稳定的自觉性。在开展“去极端化”工作中,教师认真填写去极端化工作手册,做到去极端化工作中有文字、为图片、讲实效。“揭盖子、挖幕后、铲毒瘤”工作中对全校师生进行摸排调查,对于“重点人员”事件中涉事人员的亲属进行调查、上报。 2、进一步强化师德师风建设,切实做好“四好教师”发挥模范带头作用。 为了更好地发挥教师群体的先锋模范作用,加强教师政治思想建设,我校利用第32个教师节表彰的“四好教师”、“优秀教师”、“模范班主任”等,对模范教师进行表彰,号召全体教师学习,发挥模范、标杆作用。 组织教师认真学习科学发展观、党的方针政策、《教育法》、《未成年人保护法》、《教师法》等法律法规政策,始终坚持理论紧密联系实际的工作原则,促进和落实学校教育教学工作。杜绝教师向学生乱收费,索要钱物,体罚或变相体罚学生。 二、抓住课堂教学主阵地,提高教学质量 1.加强对学科课堂教学的监控,重视过程管理,加大教学常规检查和力度。教务处领导轮流对各教学楼上课情况进行统计,并经当天检查结果直接通告在学校工作群,督促了教师提前到课堂的自觉性、规范教师的教学行为,稳步提高课堂教学质量。 2.打破以往的教学班级设置,高一、高二、高三年级设置 火箭班,重在提高学生成绩,注重学法、教法的研究。深入研究高考改革,加强各年级组的成绩分析培训,尤其对高三火箭班的成绩分析,找原因、找差距。 3.重视毕业班教学,做好教学服务工作。本学期,高三年级部召开了家长会,先后组织了三次月考,做到以考促教、以考促学、以考练考。组织高三年级各班营造高考氛围,形成你赶我超良好的学习氛围。 4.完成了开学典礼奖学金的发放,进一步提升的“学榜样,树典型”宣传效果。召开了音体美、图书馆教师、实验员工作人员会议,规范了实验操作程序,确保实验课的开足开齐。 三、深化教学改革,创新教研形式 1.扎实开展教研活动。校本培训方面,本学期校本培训重点做好 “有效教学评价”,即命好题,做好试卷保密。课堂研究方面,学校分三个年级开展 “有效课堂教学研究”活动,组织举办教师专业技能考试,青年教师教学大奖赛,特别邀请地区名校长工作室成员担任比赛的评委,极大促了进广大青年教师专业化成长。 2. 加强教研活动交流。学校积极承办和举办各级教研活动,邀请阿克苏地区的一些教研活动譬如教学比赛活动在我校举办,通过教研活动,既可以提升学校声誉,也可以促进教师不断转变观念,学习先进的教育、教学理念,以保持教师专业发展。 3. 完善和贯彻推门听课制度。不打招呼推门听课,通过推门听课,对课堂、对教师有了更加客观、直接、公正的评价,提出的指导意见才真实、有效,才会有针对性。主管教学校长宫胜亮同志带头深入课堂一线,校长、教务处正副主任、教研处正副主任等本学期听课至少30 节以上。  四、加强班主任队伍建设,提高育人能力   1.加大班主任培训力度。德育处对新调入及第一次担任班主任的老师进行了岗前培训。民语部的班主任队伍进行及时调整,并加强班主任思想政治建设,确保班主任队伍的纯洁。 2.重视德育研究,建设好学校德育团队,开展班主任经验交流会,榜样示范要求取长补短,不断推进推动班主任队伍专业发展,打造一支想干事、能干事、干成事的班主任队伍。 3.重视德育课题研究,本学期组织编写了《高中主题班会序列化研究成果集》,成功申报一项市级课题《关于高一学生挫折心理的认知矫正与防治研究》,通过理论学习、案例撰写等形式开展主题教育活动,努力促进我校班主任由事务型向专家型转变。 五、安全保卫工作扎实开展,树立“100-1等于零”的思想。 1.安全工作警钟长鸣。签订安全责任(承诺)书,明确和强化安全工作职责与意识;落实定期检查和安全隐患报告制度,及时发现及时解决;强化安全宣传,防患于未然,本学期就食品安全、校园安全保卫工作、冬季消防安全、预防疾病等;积极与相关部门联系,加强安全联防。 2.配合党建工作,对食堂、超市雇佣人员,学校40-50后勤人员家庭成员信息、亲属进行摸底登记。对于“去极端化工作”中有关联的人员,详细登记,上报教育局安全办。 3.组织全校师生举行2次消防演练,提高了学生消防安全意识。冬季气候干燥,流行疾病多发,定期对教室、宿舍、楼道进行消毒,教育学生多通风预防水痘等疾病。 4.对校园大门口以及幼儿园值班进行调整,要求值班教师坚守岗位,明确责任,各司其职。组织应急分队人员在上学、放学关键节点进行校园外站岗、巡逻,确保学生安全。 五、完善后勤服务,推进校园建设。 强化食堂内部管理,有效平抑了物价,学生就餐率保持稳定,营养、卫生、安全方面也持续改进;维修工作及时、有序;教师食堂提高饭菜种类的多样性,确保温州教师在学校食堂正常用餐。近期对学校水暖进行了维修以及零件进行采购,确保暖气供应的正常。为保证教育教学的正常运行,学校通过政府采购一批投影仪灯管。为教学做好服务工作。 虽然工作中做出一些成绩,也存在不足,具体表现在以下: 1.学校的执行力还不够强。有些工作布置后,落实起来不能及时到位,发生工作拖拉、推诿现象。 2.中层干部带头作用还不够。有些领导值班不能坚守岗位,深入教师、课堂少。 3.师德师风建设要上新的水平。一些教师对工作抱怨,缺乏奉献精神。对学校规章制度重视程度不够,迟到现象、教学事故、不假外出还有发生。 总之,在今后的工作中,我们要进一步提高学校管理水平,理清思路,深入教学第一线,大胆改革,充分发扬民主,以大多与教职工谈心,加强班子团结。特别是面对学校的发展遇到的问题和矛盾,尽快解决,不断提高学校办学品位和生源质量,不断强化质量意识、提升办学水平,努力办好人民满意教育。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    

接受捐赠资助及使用 情 况

填表人: 胡继鹏  联系电话:18299581319  报送日期:2018年03月08日

 

24、填报单位:拜城县拜城镇劳动保障事务所  统一社会信用代码12652926795795475W   

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

拜城县拜城镇劳动保障事务所

宗旨和

业务范围

为劳动保障事务提供服务。负责劳动保障法规的执行,实施和相关服务。

    

拜城县团结路15号

法定代表人

买买提·吐尔洪

开办资金

1.1(万元)

经费来源

财政补助(全额拨款)

举办单位

拜城县拜城镇人民政府

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

1.1

1.1

网上名称

从业人数

3

对《条例》和

实施细则有关

变更登记规定

的执行情  

按照《条例》和《实施细则》的要求规范动作,规范使用印章、证书

一、基本情况 我镇由16个社区5个行政村组成,共有29035户,63581人口,其中:(农村户数1377户,人数5793人;城镇户数27658户,人数57788人),劳动力11421人,富余劳动力2816人,城镇失业人数2358人。 二、就业服务工作 我镇开设培训班组织人员成批定向开设中、长期培训班,增强就业、再就业、自主创业的能力。切实做好就业再就业政策宣传工作。通过走访各类人员,了解就业需求和能力,跟踪服务,建立台账。加强劳动力市场信息网络联系,及时掌握就业信息,采取先培训后上岗方式,将失业人员建册造表,推荐就业。积极联系辖区范围内的企事业单位,促使本地居民就近就业。大力开发各种公益性岗位,并推荐有就业意向的高等学校毕业生、新成长劳动力、失业人员就业,及时掌握就业情况。 三、带动就业方面 努力扩大就业门路,定期发布招聘信息,由人事局牵头,在化育广场举办了一次大型企业招聘活动,共2000多人参加,符合就业人员700多人,共发放各类务工、法律、培训、用工信息宣传单3600余份,宣传覆盖2000多人次。以促进我镇劳动力的充分就业及群众自身素质的提高,为他们提供就业机会。 四、培训工作方面 为了加大劳动力转移就业工作力度,我镇按照摸底登记情况,在各社区、村等地举办了创业培训班,建立了相关档案。目前,参加创业培训班已有240 人,根据富余劳动力的就业意愿,计划培训人数480人,叁加培训人员390人,培训完成率达到90%以上。 五、强化劳务输出,实现农牧民创收增收 县上今年对我镇各社区、村组下达的劳务输出任务指标是900人,我镇截至10月劳务组织转移665人,输出任务完成1430人,完成率达到100 %;完成率达到100%;其中:长期外出务工人员504人,短期外出务工人员926人。 六、城乡养老、医疗保险工作方面 全镇目前已完成拜城镇城乡养老保险参保人数4823人, 医疗保险38250人,60周岁及以上人员发放了1585人养老金。 七、“两后生”工作方面 目前已毕业回来就业的“两后生”21人,顶岗实习47人,今年各社区、村摸底 “两后生”去阿克苏工业技师学院18人,阿克苏技师学院8人,阿克苏教育学校8人,共34人。 八、加强“九九”网信息工作 今年来共办理各社区、村《就业失业登记证》591人,就业541人,失业50人,为指导和规范劳动力市场信息化建设,充分利用《劳动99软件》平台,推动我镇就业工作顺利开展,全面了解和掌握了我镇农村劳动力的基本情况、转移就业意向、职业技能、培训需求等情况,为统筹规划我镇农村劳动力培训转移就业方向,促进农村富余劳动力转移就业提供了有效和可靠的信息保障。 九、督促指导劳保工作,按时上报各类报表 为更好完成上级下达的劳动保障工作目标任务,事务所定期(每月至少两次)和不定期地对各社区劳保站的工作进行指导和督促,协助完成各项劳动保障任务,按要求每月18日前准时将需各类报表、信息及相关汇报材料上报人事劳动和社会保障局,为政府决策提供真实可靠的依据,有力的推动我县劳动保障工作稳定向前发展。 十、存在的问题 (一)各社区、村完成本职工作效率底,大多时间完成社区领导安排的各项工作任务。 (二)各社区、村级劳动保障工作的业务知识和政策方面了解的不透彻,需进一步加强对业务和政策的学习。 (三)对劳动保障工作的重视程度有欠缺,在思想上和认识上还存在一定差距,工作的目的和意义认识还不到位,缺乏对工作的超前思考和计划。 十一、今后的工作打算 为了更好的做好各项工作,提高我镇就业率,增加居民的收入,我劳动保障事务所和各社区、村应该更好的协调配合,相互学习,努力对各项工作的政策熟练,为我镇的居民能更好的服务,让居民感觉到温暖,不在为办事难、难办事所困扰。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    

接受捐赠资助及使用 情 况

填表人: 彭海燕  联系电话:13657562989  报送日期:2018年03月06日

 

25、填报单位:拜城县团结小学  统一社会信用代码126529264579811523   

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

拜城县团结小学

宗旨和

业务范围

实施小学义务教育。促进基础教育发展,开展小学学历教育。

    

拜城县拜城镇镇北路

法定代表人

王英

开办资金

270.8(万元)

经费来源

财政补助(全额拨款)

举办单位

拜城县教育局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

449

270.8

网上名称

从业人数

70

对《条例》和

实施细则有关

变更登记规定

的执行情  

按照《条例》和《实施细则》的要求规范运作,及时申请变更登记,规范使用印章、证书。 开办资金变更时间:2018年3月6日。

2017年,我校在县委、政府的领导下,在上级教育主管部门大力支持和关心下,深入贯彻学习党的十九大会议精神,廉政勤政,精诚团结,锐意进取,大力推进国语进校园活动,加强课堂教学改革,不断深化内涵发展,学校管理进一步规范,校园文化建设不断创新,办学条件进一步改善,教育质量稳步提高,推动了校园各项活动的发展进步。 一、精诚团结,加强队伍建设,推动学校科学发展 首先,全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,以科学发展观为引领,认真贯彻执行党的教育方针,及时传达上级文件、会议精神,做到令行禁止,行不走样。其次,注重抓好理论学习。坚持每周一次的学习会议制度,学习党的十八大、十九大精神、习近平总书记系列讲话精神,教育法律法规和先进的教育理论和经验。从而使教职工的政治、业务素质不断提高,爱岗敬业的自觉性不断增强,做到依法治校,依法执教。第三,狠抓教师团结。 二、从严治党,打牢基础建设,彰显党建特色 2017年,学校以开展“两学一做”、“学转促”、“两学一肃一反”学习教育活动为契机,围绕教育教学抓好党建工作,举办了“学转促”学习教育知识抢答赛、学先进树典型活动,掀起了学习习近平同志系列讲话精神的热潮。在此基础上,学校开展党建“七色行动”特色活动,将党的精神融入日常、抓在经常,以党建促业务,真正做到基础工作稳扎稳打,拓展活动彰显特色。 三、扎实育人理念,提升德育成效 2017年,我校继续巩固德育工作取得的成效。将爱国主义教育、社会主义核心价值观、中华传统美德、养成教育、民族团结教育贯穿于学校教育工作的各个环节,通过学科教育、主题队日、各类比赛、评比等形式循序渗透德育。坚持教师值周制度、正副班主任搭班制度、班干部培养制度,结合我校实际,在教师之间、家长之间、师生之间和生生之间开展“六连谊•结对子”活动和“民族团结一家亲”活动。通过“最美教师、最美家长、最美班级和最美少年”的评选,选树先进典型,充分发挥先进典型的示范模范作用,使师生学有榜样、比有标杆,切实加强了学生养成教育,提高了师生民族团结意识。 四、立足教学,规范管理,提升办学质量 学校按照国家《课程标准》,严格执行课程标准和课程计划,开齐、开足每一门课程,每一学科都能按教学计划落实;同时,严格执行学生作息时间表,定期对教师的个人常规工作进行深入、细致的检查,量化评分,做到“周周有监测,月月有总结”。在课程改革工作中,本学期,学校致力于一手抓学习,一手抓研究,面向全体,突出骨干。实施“以老带新、以新促老、师徒结对、共同提高”的绑带模式。抓好集体备课、公开课、展示课、精品课等常规教学研究活动,优化课堂效率。定期举行“三段六步导学自主”教学模式研讨课、观摩课及课堂教学大比武活动,加强教师校本培训及各类外出培训、交流,坚持“请进来,走出去”的原则,引进先进的教育教学、管理经验,取长补短,提升办学质量。我校双语教师积极承担阿克苏地区教育体制改革试点项目中子课题一《如何实现幼儿园到小学汉语听说能力顺利过渡的研究》已顺利结题。同时,我校申报的《如何提高小学数学教师的课堂导入技能》小课题已获自治区立项,目前正有条不紊的进行研究。在各级各类比赛中,我校40余名教师荣获自治区、地区、县级荣誉;王英校长被聘为为自治区名校长工作室主任;3名教师被聘为地区、县级教学能手及学科带头人,3名地区级教学能手工作室成员,5名地区级优秀教师。同时,学校以国学教育做契机,开展中华传统进校园活动,推行“读经典、诵经典、写经典、画经典、赞经典”特色教育,开展了千人诵读活动,坚持常态推进国学经典诵读,逐步形成了“日日有诵读?周周有展示?月月有主题”的常态模式,不断提升师生国语水平。因教育教学、教学管理、课程改革工作突出,11月,我校被确立为自治区“名校长工作室”,我校的各项工作也将迎来历史性的征程。 五、细化安全职责,夯实校园安全基础 一是建立安全联巡机制,整治楼顶、楼道设施坏损问题;规范学生早自习、大课间、午休、放学秩序,学生考勤一日三报,确保无安全事故。二是坚持安全排查和教育工作。今年,学校组织开展消防安全隐患、电线电路、防溺水隐患、食品安全卫生、实验室安全隐患等排查工作。积极开展相关安全知识教育,一年来学校组织师生进行了 “国家安全法”、“宪法日”宣传教育各一次;向全体学生家长寄送“防溺水致家长的一封信”;开展“防地震演练”、“防火灾演练”等有关活动。 六、提升服务水平,为全方位育人保驾护航 1、建立健全各项规章制度,树立为教育服务,为师生服务观念,做到管理育人、服务育人。 2、加强财务管理,做到账目明细。对教师的培训费、出差费依文件、依票据按规定合理报销,杜绝虚报资金现象;按时发放办公用品,保管好学校固定资产,提升服务质量,确保学校教育教学工作有序开展。 3、做好校园建设,继续抓好校园美化、净化、绿化、亮化工作,为师生创造良好舒适的办公、学习环境。 所有的苦累与艰辛,矛盾与困惑,幸福与喜悦都与全体教职工给予我们最大限度的理解和坚定不移的支持离不开。我们坚信,只要大家紧密团结在一起,就能继续保持学校团结拼搏、昂扬向上的发展态势!

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    

1、绩效考评:2017年度上级部门未对我单位开展绩效考评工作。 2受奖惩方面:2017年4月,在第二届新疆维吾尔自治区科学表演大赛中,荣获科普剧二等奖;2017年4月,在“喜迎十九大”共舞和谐情,拜城县“庆五一迎五四”广场舞大赛中,被拜城县委宣传部、拜城县文化体育广播影视局评为“二等奖;2017年7月,被中共拜城县委员会,拜城县人民政府评为“第九次民族团结进步模范集体”。 3.诉讼投诉方面: 2017年度我单位没有涉及诉讼事项,也未接到任何投诉情况。

接受捐赠资助及使用 情 况

2017年度,我单位于2017年12月2日,接受拜城县妇联捐赠书包,数量是23个,使用情况为:已发放给学校贫困家庭学生。

填表人: 杜桂群  联系电话:18290793168  报送日期:2018年03月10日

 

26、填报单位:新疆农业广播电视学校拜城分校  统一社会信用代码126529264579814511   

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

新疆农业广播电视学校拜城分校

宗旨和

业务范围

培养中专学历农业人才。促进农业发展,(农业经济管理学)学科中专学历教育。

    

拜城县巴依路19号

法定代表人

杜梦晓

开办资金

27(万元)

经费来源

财政补助(全额拨款)

举办单位

拜城县农业局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

23

23

网上名称

从业人数

6

对《条例》和

实施细则有关

变更登记规定

的执行情  

按照《条例》和《实施细则》的要求规范运作,规范使用印章、证书。

一、主要情况 (一)履行主要职责情况:拜城县农广校以培养中专学历农业人才,促进农业发展为办学宗旨,开展中专学历教育工作。(二)完成年度工作目标任务情况:1、以增加农民收入为主导思想,开展大规模的农民科技培训工作,培训新型职业农民70人。二是组织农广校教师深入田间地头开展面对面、手把手农村实用技术培训4550人次。三是继续深入开展农业科技“三进村”工作,为已建立的示范户农民做好技术服务工作。(二)、扎实有效地实施全日制中等职业技术教育和学历教育,加强农村实用人才培养,今年全日制中等职业技术教育招生任务120名学员名单传给上级学校,正在注册中。3、顺利完成2016级学员计算机考试和教学计划的教学任务。(三)贯彻执行机构编制法律、法规情况:对《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》有关变更登记规定的执行情况,按照《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》有关规定,加强事业法人证书监督管理,规范事业单位行为,保证事业单位法人证书监督管理,保证事业单位法人证书的合法性和有效性,在《事业单位法人证书》核定的宗旨和业务范围内开展相关业务工作,并对本单位机构使用管理、人员情况、登记管理等信息内容进行公开,无出租出借事业法人证书等行为。 (四)执行机构设置和人员编制管理规定情况:我校严格按照编办下发的“九定”方案执行情况以及相关文件要求妥善保存;无违反机构编制纪律,擅自设立机构情况。无超编进人,吃空饷现象。及时办理入编出编手续,借调人员手续。按时审批工资,无违反工资审批程序。按照“九定”方案批准的机构名称挂牌,按照要求规范单位印章。接受事业单位登记管理局监督管理,按照登记事项开展业务活动,报送材料。按照规定申请变更登记、注销登记等,有效管理保存“事业单位法人证书”、单位的印章以及事业单位登记档案材料,积极配合编办各项工作,遵守“机构编制和事业单位登记qq群”制度,及时上报各类有关需要的材料。 (五)落实“管理效能、服务效益”情况:1、管理效能:在县委、政府、农业局、党校的领导下,农广校大力加强班子和教员队伍建设,围绕建立“按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、以岗定薪、合同管理”的事业单位人事管理新机构,加强岗位设置动态管理,优化单位各类岗位及其结构比例。使农广校教师队伍综合素质有了新的提高。充分调动教育人才的积极性、创造性,更好的为新农村建设培养出更多的农村使用人才。2、农广校开展“民族团结一家亲”活动,按时了解认家庭基本情况、思想状态,宣传十九大精神、党的惠民政策。 二、存在主要问题及整改目标:党校和农广履行的工作职责不一样,农广校业务工作带来了不便.

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

我单位没有相关的资质认可或执业许可证明文件。

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    

1.2017年度上级部门或有关单位未对我单位开展绩效考评工作。 2.2017年度我单位在业务工作方面未受到任何奖惩或通报批评。 3.2017年度我单位没有涉及诉讼事项,也未接到任何投诉情况。

接受捐赠

资助及使用 情 况

2017年度我单位没有接受捐赠资助及使用情况。

填表人: 玛丽亚木·依明  联系电话:13899207955  报送日期:2018年03月08日

 

27、填报单位:拜城县人民医院 统一社会信用代码126529264579820750   

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

拜城县人民医院

宗旨和

业务范围

为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。医疗与护理,医学教学,卫生医疗人员培训,卫生技术人员继续教育,保健与健康教育。

    

拜城县胜利路15号

法定代表人

张武军

开办资金

29614(万元)

经费来源

财政补助(差额补贴)

举办单位

拜城县卫生局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

23930.2

29614.5

网上名称

从业人数

452

对《条例》和

实施细则有关

变更登记规定

的执行情  

“按照《条例》和《实施细则》的要求规范运作,规范使用印章、证书”。

拜城县人民医院业务开展情况 一、开展业务及工作职责:为人民身体健康提供医疗与护理保健服务,医疗与护理、医学教学、卫生医疗人员培训、卫生技术人员继续医学教育、保健与健康教育。 我院主要设置有十二大临床科室:普外科、骨外科、内一科、内二科、内三科、重症医学科、妇产科、儿科、新生儿科、急诊科、感染科及中医科,另外设有手麻科、检验科、放射、功能、药剂等辅助科室。开放床位298张,目前全院共有职工 二、取得的主要社会效益和经济效益。 2017年我院在县委、政府等部门的大力支持下,圆满地完成了各项医疗、预防保健工作任务。 一、(1)党务工作成绩斐然 (一)一年来,我院扎实推进“两学一做”教育常态化制度化,深入开展“学转促”专项活动及创先争优等活动,坚持党总支中心组学习,用习近平新时代思想武装头脑,准确判断当前形势,准确把握医改态势,适时调整医院走势,努力把不动摇、不懈怠、不放松的要求谨记于心,在谋发展、推举措、抓落实中践行。一是加强基层党组织建设,健全我院的基层党组织机构。2017年,我院按时完成了党总支及4个支部改选工作,新一届工会委员会及团支部委员会的改选工作。在党的十九大召开先后,我院相继举办了庆祝中华人民共和国建国68周年暨“喜迎十九大”红歌大赛、“学习十九大、共圆中国梦”主题演讲比赛、十九大精神知识竞赛等活动。通过各项活动的开展,进一步增强了广大党员干部职工的的党性观念和纪律意识。 (2)2017年我院投入资金约800万元用于各专科开展医疗新技术、科研项目购买设备及人才培养;外派进修学习11人,短期学术交流及专科学习班86人次;2017共开展20项新项目,其中地区级项目2项,院内新项目15项,发表各类学术论文12篇;全年累计组织全院性学术讲座16次;对各级医生进行分级培训,组织全院基础技能培训33次,开展各类专科技能培训161次。 (3)2017年出院病人22354人次,较去年21721人次同期增长633人次。门急诊就诊患者262135人次,较去年213933人次同期增长48202人次。其中门诊人次242267人次,较去年217781人次增长24486人次,急诊19868人次,较去年16350人次同期增长3518人次,甲级病历率98.8%;门诊与出院诊断符合率99.51%;入出院诊断符合率99.71%;手术前后诊断符合率100%;急危重症抢救成功率92.11%;实际病床使用率111.27%;平均住院日7.4天,较去年8.4 天减少了1天。全年完成手术3919台,较去年增加301台。本年度我院急诊科参加地区级“院前急救”技能大赛荣获团体二等奖、个人第一名的优异成绩,并被地区卫计委推选到自治区参赛。2017年加强慢性病患者健康管理 :高血压、糖尿病、精神病、孕妇、儿童随访率95%;认真开展65岁以上老年人体检工作;加强艾滋病综合防治工作,完成了HIV筛查35171人次;今年疫苗接种8789人次;全年网报死亡145人,网报传染病689例;家庭医生签约普通人群8989人,重点人群6534人,均达到自治区的考核要求:普通人群签约率30%,重点人群签约率的60%标准;完成了30583人的全民健康体检工作。取得了良好的社会效益和经济效益。 三、对《事业单位登记管理暂行暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例条例实施细则》有关变更登记规定执行情况:我院严格按照规定,加强单位事业法人证书监督管理,规范单位行为,保证单位法人证书的合法性和有效性,无出租出借法人证书。 四、涉及诉讼及社会投诉情况:无。 五、存在主要问题及整改措施 近年来,县人民医院在各级领导的关心、支持下,医院就医环境、诊疗设备明显改善,技术水平、医疗质量、智能化水平进一步提高,但仍然存在许多突出的问题,主要是:1、人才匮乏。人才匮乏依然是困饶我院发展的最突出问题,虽然我院有长远的人才培训计划,但是由于目前人才断层严重,很多专业学科带头人及实用型专业人才所占比例拜城县人民医院业务开展情况 一、开展业务及工作职责:为人民身体健康提供医疗与护理保健服务,医疗与护理、医学教学、卫生医疗人员培训、卫生技术人员继续医学教育、保健与健康教育。 我院主要设置有十二大临床科室:普外科、骨外科、内一科、内二科、内三科、重症医学科、妇产科、儿科、新生儿科、急诊科、感染科及中医科,另外设有手麻科、检验科、放射、功能、药剂等辅助科室。开放床位298张,目前全院共有职工 二、取得的主要社会效益和经济效益。 2017年我院在县委、政府等部门的大力支持下,圆满地完成了各项医疗、预防保健工作任务。 一、(1)党务工作成绩斐然 (一)一年来,我院扎实推进“两学一做”教育常态化制度化,深入开展“学转促”专项活动及创先争优等活动,坚持党总支中心组学习,用习近平新时代思想武装头脑,准确判断当前形势,准确把握医改态势,适时调整医院走势,努力把不动摇、不懈怠、不放松的要求谨记于心,在谋发展、推举措、抓落实中践行。一是加强基层党组织建设,健全我院的基层党组织机构。2017年,我院按时完成了党总支及4个支部改选工作,新一届工会委员会及团支部委员会的改选工作。在党的十九大召开先后,我院相继举办了庆祝中华人民共和国建国68周年暨“喜迎十九大”红歌大赛、“学习十九大、共圆中国梦”主题演讲比赛、十九大精神知识竞赛等活动。通过各项活动的开展,进一步增强了广大党员干部职工的的党性观念和纪律意识。 (2)2017年我院投入资金约800万元用于各专科开展医疗新技术、科研项目购买设备及人才培养;外派进修学习11人,短期学术交流及专科学习班86人次;2017共开展20项新项目,其中地区级项目2项,院内新项目15项,发表各类学术论文12篇;全年累计组织全院性学术讲座16次;对各级医生进行分级培训,组织全院基础技能培训33次,开展各类专科技能培训161次。 (3)2017年出院病人22354人次,较去年21721人次同期增长633人次。门急诊就诊患者262135人次,较去年213933人次同期增长48202人次。其中门诊人次242267人次,较去年217781人次增长24486人次,急诊19868人次,较去年16350人次同期增长3518人次,甲级病历率98.8%;门诊与出院诊断符合率99.51%;入出院诊断符合率99.71%;手术前后诊断符合率100%;急危重症抢救成功率92.11%;实际病床使用率111.27%;平均住院日7.4天,较去年8.4 天减少了1天。全年完成手术3919台,较去年增加301台。本年度我院急诊科参加地区级“院前急救”技能大赛荣获团体二等奖、个人第一名的优异成绩,并被地区卫计委推选到自治区参赛。2017年加强慢性病患者健康管理 :高血压、糖尿病、精神病、孕妇、儿童随访率95%;认真开展65岁以上老年人体检工作;加强艾滋病综合防治工作,完成了HIV筛查35171人次;今年疫苗接种8789人次;全年网报死亡145人,网报传染病689例;家庭医生签约普通人群8989人,重点人群6534人,均达到自治区的考核要求:普通人群签约率30%,重点人群签约率的60%标准;完成了30583人的全民健康体检工作。取得了良好的社会效益和经济效益。 三、对《事业单位登记管理暂行暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例条例实施细则》有关变更登记规定执行情况:我院严格按照规定,加强单位事业法人证书监督管理,规范单位行为,保证单位法人证书的合法性和有效性,无出租出借法人证书。 四、涉及诉讼及社会投诉情况:无。 五、存在主要问题及整改措施 近年来,县人民医院在各级领导的关心、支持下,医院就医环境、诊疗设备明显改善,技术水平、医疗质量、智能化水平进一步提高,但仍然存在许多突出的问题,主要是:1、人才匮乏。人才匮乏依然是困饶我院发展的最突出问题,虽然我院有长远的人才培训计划,但是由于目前人才断层严重,很多专业学科带头人及实用型专业人才所占比例较低,影响核心医疗技术水平的提高 六、工作计划: 1、继续抓好医疗服务质量管理效益年活动。收到了很好地效果,应该深入持久地抓下去,总结以前的经验教训,联系医院目前存在的问题和不足,实施新方法,采取新措施,真正把医疗服务质量这个永恒的主题抓好。 2、加速人才的引进、培养。人才是医疗市场竞争最关键的条件,根据医院的发展状况和需求,在现有人才的基础上,本着以内部培养为主,外部引进招聘为辅的原则,有计划地培养和招聘专业技术人员,逐步形成合理的人才梯队。 3、拓展业务范围。根据我院的实际情况,根据发展的需要。做好细化临床医疗科室工作,多方争取与大医院联合,带动和拉动我院的发展,引进先进的医疗技术和项目,做强做大现有的临床科室。 4、加强医院全方位管理,使医院整体上台阶上水平。认真学习落实医院各级各类岗位职责和各项规章制度。做好这项工作非常重要,是搞好医院工作的基础,必须认真抓好。动员全院同志学习掌握,进行考核考试,真正落实到工作实际中,使工作制度化、规范化。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

我单位法人及住所无变动,有医疗机构执业许可证:有效期限自2013年11月6日至2022年11月6日

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    

1、绩效方面:2017年度,拜城县卫生和计划生育委员会,对我单位进行业务、绩效考评,考评结果为优秀。 2、受奖惩方面:2017年2月,我单位在自治区“访民情惠民生聚民心”驻村工作中,被中共新疆维吾尔自治区委员会、新疆维吾尔自治区人民政府评为先进工作队。 3、诉讼投诉方面:2017年度,我单位没有涉及诉讼事项,也未接到任何投诉情况。

接受捐赠资助及使用 情 况

2017年度我单位没有接受捐赠资助及使用情况。

填表人: 填表人:赵芳  联系电话:18196370265  报送日期:2018年03月10日

 

28、填报单位:拜城县大宛其管委会卫生院  统一社会信用代码126529267637828137   

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

拜城县大宛其管委会卫生院

宗旨和

业务范围

为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗,常见病多发病护理,恢复期病人康复治疗与护理,预防保健。

    

拜城县大宛其农场

法定代表人

艾力·乃买提

开办资金

524.3(万元)

经费来源

财政补助(全额拨款)

举办单位

拜城县卫生局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

361

524.3

网上名称

从业人数

12

对《条例》和

实施细则有关

变更登记规定

的执行情  

我单位严格按照《事业单位登记管理暂行条例和实施细则》有关规定执行,2018年度申请了变更登记,具体变更法人,单位名称变更,开办资金变更。1、法人变更时间:2018年2月26日;2、单位名称变更时间:2018年2月26日,开办资金变更时间:2018年2月26日

现总结汇报如下:一、全民体检工作:我院2017年6月5日开始了全民免费健康体检工作,我乡全民免费健康体检摸底总数为4917人,我院共体检4771人,体检完成率98 % ,全民免费健康体检过程中,发现24-48小时内需要复查治疗的人员106人,全部已通知到,已到上级医院复查102人.全民免费健康体检肝包虫病筛查工作中,腹部B超检查出疑似肝包虫人员12人,转诊12人到县级医院进行复查确诊。医疗业务工作:我院,以人为本,搞好服务,提高工作效率,树立务实高效的良好形象,今年1月1日至今,门诊接诊人数19763人,住院治疗人数235人。 中医、民族医治疗工作中,拔罐37人 ,推拿68人,TDP治疗231人,刮痧27人,中频112人,熏蒸30人,帕雪雅(足浴)168人,中医、民族医治疗逐渐有所增加。免疫规划工作:传染病管理:2017年1月至今我乡未发现确诊传染病病例; 2017年结核病发现总任务是15人,至今我院发现完成15人,发现完成率为100% 。3月24日结核病防治宣传日,宣传人次800人,发放宣传材料1000余份。2017年我院规范化预防接种儿童为802人,至12月疫苗查漏补种56人,我乡0-6岁儿童麻风应急接种61人,接种率100%,儿童基础免疫的“一类疫苗”接种率达95%,卡证符合率100%,新生儿乙肝疫苗接种率达100%以上。今年3月,4岁以下儿童脊髓灰质炎疫苗强化免疫,应接种468人,实际接种465人,接种率达99.5%;地方病工作:2017年对四类人群进行应急补碘工作,应接种人数194人,实际接种人数192人,服药过程中无异常反应。包虫病任务数146人 已全部完成。艾滋病筛查工作:2017年1月至今本院自愿咨询艾滋病抗体检测35人,未发现艾滋病抗体阳性病人。卫生监督工作 2017年对公共场所开展职业卫生监督巡查3次,并做好相关记录;进行巡查4次;开展学校卫生监督4次;卫生监督分所上报信息28份,信息报送率显著增加。妇幼保健工作:我院在上级业务部门的指导下,认真抓好“一法两纲”的落实,加强和巩固孕产妇和儿童的系统管理。孕产妇管理 2017孕产妇建卡84人,艾滋病、梅毒、乙肝孕妇检测96人,检测率100% ,产前检查96人,产前检查率100%,产检大于等于5次80人,率95.14% 。高危孕产妇27人,管理率100%。活产96人,产后访视96人,产后访视率100%,新生儿访视92,访视率100%;住院分娩96人,住院分娩率100% 。今年35-65岁妇女宫颈癌筛查人数250人。儿童保健管理 全乡共有7岁以下儿童863人,5岁以下儿童496人,3岁以下263人,3岁以下儿童系统管理101人,管理率90.78%,今年对5岁以下儿童进行血红蛋白免费检查796人,检测率89.8%,其中轻度贫血儿童人数74人,中重度贫血儿童5人;重大公共卫生项目 叶酸发放及叶酸服用工作,按照妇幼保健站提供的新婚妇女名单进行叶酸发放,做好出入库登记,做好叶酸随访,今年叶酸发放82瓶,叶酸服用依从率57%,新生儿疾病筛查工作中及时对新生儿进行足底采血、及时送血片。居民健康档案工作:我辖区居民6372人,我院建档6372人,建档率100%,慢病管理工作中,高血压建档任务数270人,实际建档人数265人,建档率95.14%,规范管理率97.7%;糖尿病患者建档任务数181人,实际建档184人,建档率102.2%,重症精神病任务数35人,实际建档人数43人,规范管理33人,规范管理率95%.。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

医疗机构职业许可证有效期限:自2013年11月5日至2018年11月4日

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    

2017年度我单位没有诉讼事项,也没有任何投诉情况

接受捐赠资助及使用 情 况

2017年度我单位没有接受捐赠资助及使用情况

填表人: 米娜  联系电话:15899363538  报送日期:2018年03月08日

 

29、填报单位:拜城县察尔齐镇卫生院  统一社会信用代码126529267637828212   

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

拜城县察尔齐镇卫生院

宗旨和

业务范围

为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗、常见病多发病护理、恢复期病人康复治疗与护理、预防保健。

    

拜城县察尔齐镇

法定代表人

艾热提·托乎提

开办资金

1014(万元)

经费来源

财政补助(全额拨款)

举办单位

拜城县卫生局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

7159

10144

网上名称

从业人数

27

对《条例》和

实施细则有关

变更登记规定

的执行情  

我单位严格按照《事业单位登记管理条例和实施细则》的要求规范运作,及时申请变更登记,规范使用印章、证书。(二)、开办资金变更:2018年3月3日。

一、基本业务开展情况(1)、国家基本药物制度有效巩固,收益群众逐年增长。严格落实基本药物制度和零差率销售,我院现有药品品种、西药70品种、中成药98品种、维吾尔医药19品种;购进基药费用825908.74元,一次性材料368121.5元、对辖区11所村卫生室开展基本医疗、预防保健等工作。(2)、2017年1月?12月光卫生院门诊就诊人数达到 37151人次,总费用元1744775.23,补偿金额1608621.91元、住院病人248人、总费用191120.50元,补偿费用165326.70元。(3)、2017年1月--12月开展的中医民族医药服务项目,利用民族医药项目开展了拔罐治疗130 人次、刮痧治疗136人、帕雪雅治疗(俗称足浴用民族中医药泡脚足浴达到治疗疾病的目的)459 人次,推拿治疗92人次、TDP治疗 289 人次、艾灸177人次,牵引16人次、红外线治疗34人次、中频治疗61人次,填补了民族中医药空白。(4)、今年我院还添置了生化机器1台,开展化验常规检测3612人次 、血型检测397人次、大生化720人次。HIV检测1851人次。二、以创先争优为平台,全面推进医德医风建设。我院历来把医德医风建设放在医院发展的首要位置,常抓不懈,结合创先争优活动及创建满意乡镇卫生院为契机,从医院发展实际出发,确定了特色鲜明的争创载体,丰富充实了学习成果。具体学习中,以开展“5.12”护士节争选“最美医护人员”激励全院医护人员创先争优、钻研业务的学习氛围,以争创“平安医院”、“三好一满意(服务好、质量好、医德好,群众满意)”满意乡镇卫生院活动为载体,建立了群众意见薄,设立了举报箱,公开举报电话,完善有奖举报制度,公开了院务,主动接受群众的监督,全面提升服务质量。加大护理质量和医疗质量并行,提高我院的整体素质水平,和业务技能水平。 三、满意乡镇卫生院创建有序开展。针对标准化建设,创建满意乡镇卫生院,我院制定了实施方案及领导小组,对卫生院和村卫生室的标准化建设进行监督和考核,对村卫生室也实行了标准化建设,村卫生室实行一体化管理,村卫生室实行静脉输液准入制度,对新进人员也实行准入制度,有效提高了我院及村卫生室人员服务水平。对村卫生室的科室设置及人员配备,并对村医进行业务指导及村医培训,并且建立了帮带教育方案。大大也提升了村医对农牧名看病的效率。四、公共卫生服务工作。 1、妇幼保健工作:加强妇幼卫生培训制度,卫生院共召开例会12次、培训12期、共计有20名村医接受培训,并开展了以孕产期保健,优生优育为主,的讲座和现场咨询活动,共发放健康宣传材料1400份,使健康教育覆盖面达到85%以上,孕产妇建卡管理202例,孕早期建卡202例、孕产妇系统管理175例、产后访视196例,访视率达到95%,住院分娩率205%;新法接生活产数200新法接生率99%,为了加强孕期保健,提高住院分娩率,早期对高危孕产妇进行筛选。共筛查出72例高危孕产妇、高危孕产妇管理率达到100%。宫颈癌筛查400例,筛查出患有阴道炎87例,子宫脱垂2例,办理200张农村孕产妇住院分娩补助卡,孕产妇艾滋病检测207人,检测率100%。梅毒咨询207人,检测207人,阳性5人,检测率100%。乙肝检测300人,阳性0人,检测率100%。2、婚检工作:2017年办理结婚登记人数为11对,接受婚前检测人数为22人,婚检率为100%.增补叶酸202人次你2017年新增应服人数202人,新增服用人数202人,新增叶酸服用依从人数202,随访叶酸服用人数202人。3、居民健康档案工作:居民健康档案累计建档18374人、建档率为100%,高血压任务数1518人、管理数人,管理率1518%、高血压规范管理1518人,规范管理率100%、糖尿病任务数489人,管理数489人,管理率100%、重性精神病任务数72人,管理人数94人,管理率130%、规范管理130%。2017年开展健康教育活动。健康讲座12期,12次健康教育教育宣传活动,村卫生室7次健康教育知识讲座。宣传栏制作12期、2017年6月份开展老年人体检工作,体检共计( 515 )人。老年人保健管理数707人,规范管理515人。4、全民健康体检工作:2017年10月共计为察尔齐镇全民免费健康体检15266人次。 并且进行阳性病人跟踪随访率100%。对个案进行管理和建立专项档案。 5、免疫规划专项整治工作情况:上半年开展脊灰疫苗强化两轮,第一轮扶苗人数1708人,服苗率100%,第二轮服苗人数1721人,服苗率100%。 我镇目前已建成覆盖12个村卫生室的儿童免疫规划信息化管理系统,数据准确的免疫规划管理网络体系,提高了接种单位的工作效率和信息化管理水平。主要开展儿童预防接种信息录入、条形码使用、上传下载、备份、冷链信息和设备信息录入、疫苗出入库信息录入工作。各预防接种单位均建立健全了预防接种证(卡)登记管理制度和预防接种信息报告制度,安排专人负责预防接种信息的录入和系统维护工作,现已完成2010年1月1日至2017年儿童预防接种信息录入工作,并通过接种点客户端软件将个案信息上传到国家级平台。五、存在的问题:1、医疗水平不高,缺乏进修学习和深造的机会。2、对医务人员“三基”和“三严”培训力度不够。3、加强对国语,政治学习、及业务知识的培训力度不够。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

我察尔齐镇卫生院医疗机构许可证,证书有效期自2013年12月25日至2018年12月24日。

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    

接受捐赠资助及使用 情 况

填表人: 武秀芝  联系电话:13779449861  报送日期:2018年03月05日