关于开展拜城县政府职能部门2018年上半年度 满意度测评工作的通知

各乡镇(场)人民政府(管委会)各单位:

为客观公正的评价拜城县政府组成部门2018年上半年度工作实绩,根据《拜城县人民政府全体会议实施细则(拜政发〔201833的相关规定,近期将对拜城县政府组成部门开展满意度测评工作。现将相关事宜通知如下:

一、测评目的

通过满意度测评,了解各类测评主体对拜城县人民政府组成部门机关效能、作风转变、依法行政等工作的满意程度,通过科学化、制度化、规范化的群众评议活动拜城县政府组成部门整体绩效作出

实事求是、客观全面的评价,促进县人民政府各职能部门自觉接受群众监督,增强民主决策、科学决策意识,切实改进工作作风、转变工作方式,提高工作质量,进一步改善政府公共形象,营造良好的政务环境和发展环境。

二、测评时间

201852765

三、测评对象、测评内容和权重分值

(一)测评对象

27个政府组成部门(含1个不占机构数的部门,见附件2)。

(二)测评内容

主要从工作作风、政治纪律、工作效率(办事效率)、法制意识(依法行政)、服务协调(服务态度)、廉洁自律(廉洁从政)、扶贫成效等方面对县政府27个组成部门进行测评

(三)测评方式

县政府办公室委托县统计局具体组织实施,采取集中或个别向评议主体发放《满意度测评表》600,以无记名测评的方式,对27县政府组成部门进行满意度测评。

四、测评时间、参评人员及职责分工

(一)乡镇

    1.测评时间:201852765日(具体测评时间自行确定后与县统计局联系,联系人:卢睿,联系电话:18699785096

2.参评人员及职责分工:种羊场和铁热克镇参评人数分别为20人(其中:机关站所干部4人;村、组干部4人;访惠聚驻村工作队员4人;四老人员4人;村民代表4人);其余14个乡镇场(管委会)参评人数分别为30人,(其中:机关站所干部6人;村、组干部6人;访惠聚驻村工作队员6人;四老人员6人;村民代表6人),参评人员对测评单位进行无记名测评。各乡镇场(管委会)负责做好参评人员的组织、协调工作,测评地点自定;统计局负责测评表的设计、发放、回收和满意度测评工作得分的测算汇总。

(二)县直单位组

1.测评时间201852765日(具体测评时间自行确定后与县统计局联系,联系人:卢睿,联系电话:18699785096

2.参评人员及职责分工61个县直目标责任单位参评人数按照六大口进行分配,每个口子按照综合协调口16人、政法维稳口15人、农业和农村经济口15人、城市经济口20人、党务群团口20人、社会事业发展口20人进行分配,各口参评人员对测评单位进行无记名测评。六大口牵头单位分别负责做好本口参评人员的组织、协调工作,测评时间地点自定(其中:县委办负责综合协调口、政法委负责政法维稳口、农办负责农业和农村经济口、发改委负责城市经济口、组织部负责党务群团口、宣传部负责社会事业发展口);统计局负责测评表的设计、发放、回收和满意度测评工作得分的测算汇总。

(三)两代表一委员组

1.测评时间:201852765日(具体测评时间自行确定后与县统计局联系,联系人:卢睿,联系电话:18699785096

2.参评人员及职责分工:两代表一委员参评人数为15人(其中人大代表5人、党代表5人、政协委员5人),参评人员对测评单位进行无记名测评。人大办、组织部、政协办分别负责做好参评人员的组织、协调工作,测评地点自定;统计局负责测评表的设计、发放、回收和满意度测评工作得分的测算汇总。

(四)企业负责人代表和工商户代表组

1.测评时间:201852765日(具体测评时间自行确定后与县统计局联系,联系人:卢睿,联系电话:18699785096

2.参评人员及职责分工:企业负责人代表和工商户代表参评人数为20人(其中,企业负责人代表10人、工商户代表10人),参评人员对测评单位进行无记名测评。商经委、市场监督管理局分别负责做好参评人员的组织、协调工作,测评地点自定;统计局负责测评表的设计、发放、回收和满意度测评工作得分的测算汇总。

(五)退休干部代表组

1.测评时间:201852765日(具体测评时间自行确定后与县统计局联系,联系人:卢睿,联系电话:18699785096

2.参评人员及职责分工:退休干部代表参评人数为10人,参评人员进行无记名测评。老干局负责做好参评人员的组织、协调工作,测评地点自定;统计局负责测评表的设计、发放、回收和满意度测评工作得分的测算汇总。

(六)社会公众和服务对象(办事群众)代表组

1.测评时间:201852765日(具体测评时间自行确定后与县统计局联系,联系人:卢睿,联系电话:18699785096

2.参评人员及职责分工:社会公众和服务对象(办事群众)代表参评人数为30人,参评人员对测评单位进行无记名测评。行政服务中心负责做好参评人员的组织、协调工作,测评时间地点自定;统计局负责测评表的设计、发放、回收和满意度测评工作得分的测算汇总。

五、测评计分规则和成绩计算方法

(一)测评计分规则。《满意度测评表》设置满意基本满意不满意不了解四个档次,每个档次又设定对应分值。其中,满意100分,基本满意60分,不满意0分,不了解不计入有效票数范围。《满意度测评表》中,如出现多打、不打均视为废票

(二)成绩计算方法某个评议主体测评得分 =[满意(100分)×票数+基本满意(60分)×票数+不满意(0分)×票数]/总有效票数×对应权重分值/100

六、工作要求

(一)各责任单位要高度重视此次满意度测评工作,按照职责分工务必在规定测评时限内做好满意度测评工作。

(二)组织满意度测评和测算汇总人员要严格遵守工作纪律、保守秘密、公道正派,确保测评质量。

(三)参加满意度测评人员要本着实事求是、客观公正的态度,认真填写好测评表。

(四)县统计局于614日前将县人民政府组成部门满意度测评测算汇总得分报县政府办公室。

 

附件:参加拜城县2018上半年政府组成部门满意度测评人员名额分配表

附件二:政府27组成部门名称

 

 

                     2018526       

 

 

 

 

  抄送:县委各常委政府各副县长检察院法院县委办人大办政协办纪委监委

     拜城县人民政府办公室                                                    2018526日印       

 

【字体:】【关闭窗口